针对您提出的“单位行贿对个人怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费，且情节严重的行为。此罪行不仅会对单位本身进行处罚，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行个人处罚。
一、个人处罚的基本原则
对于单位行贿罪中的个人处罚，主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定。直接负责的主管人员和其他直接责任人员，通常会面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。这里的“直接负责的主管人员”一般指的是对单位行贿行为起决定、批准、授意、纵容、指挥等关键作用的人员，如公司的法定代表人、董事长、总经理等；而“其他直接责任人员”则指的是直接实施或积极参与单位行贿行为的人员，如具体经办行贿事项的工作人员。
二、情节严重与特别严重的处罚
情节严重：如果单位行贿行为被认定为情节严重，如行贿数额较大、为谋取非法利益而行贿、向多人行贿等，那么直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临更为严厉的处罚，可能包括三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
情节特别严重：若单位行贿罪的情节特别严重，例如行贿数额巨大、造成重大经济损失或社会影响等，那么相关责任人员将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的严厉处罚。
三、减轻或免除处罚的情形
尽管单位行贿罪一般会有严格的法律制裁，但也存在减轻或免除处罚的可能。具体来说，如果行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，并表现出真诚的悔罪态度，那么可以从轻或者减轻处罚。对于犯罪较轻、对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现的行贿人，甚至可以减轻或者免除处罚。
四、司法实践中的综合考量
在司法实践中，法院在判断和处理单位行贿罪中的个人处罚时，会综合考虑多种因素。这包括个人在单位行贿犯罪中所起的作用、参与程度、主观故意、是否积极配合调查以及是否有自首、立功等情节。因此，每个案件的具体处罚都会根据这些因素进行综合评估。
五、法律建议
鉴于单位行贿罪的严重后果，我建议您或您的单位务必严格遵守相关法律法规，避免涉及任何形式的行贿行为。同时，建议建立健全的内控制度和合规机制，确保业务活动的合法性和合规性，以防范潜在的法律风险。
综上所述，单位行贿罪对个人的处罚是与其在单位行贿行为中的责任和情节紧密相关的。因此，在实际操作中应严格依据法律规定和司法实践来准确判断和处理相关案件。如果您或您的单位面临此类问题，建议及时寻求专业律师的帮助以获取更具体的法律建议。