结论：针对您提出的“老板不是法人也不是股东，工伤赔偿强制执行被终本”的情况，您仍可通过多种途径来维护自身权益，包括追加被执行人、申请恢复执行、提起相关诉讼等。

具体分析与建议：

1. 明确责任主体：

   • 尽管老板不是法人也不是股东，但如果是实际经营者或对工伤事故负有直接责任，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，其仍可能被认定为责任主体，需承担相应的赔偿责任。
   • 您需要收集证据证明老板的实际经营身份或其对工伤事故的责任，如劳动合同、工资支付记录、工作安排记录、事故现场照片、证人证言等。

2. 追加被执行人：

   • 在执行过程中，如果发现被执行人（如公司）无财产可供执行，但存在其他应承担连带责任的主体（如实际经营者、挂名股东等），您可以向法院申请追加这些主体为被执行人。
   • 提交追加被执行人的申请时，需附上相关证据材料，证明追加的必要性及被追加主体的责任。

3. 申请恢复执行：

   • 如果执行案件被终本（终结本次执行程序），但后续发现被执行人有新的财产线索或恢复执行的条件成就，您可以向法院申请恢复执行。
   • 恢复执行时，需提供新的财产线索或恢复执行的条件说明，如被执行人获得新的收入、发现被执行人隐藏的财产等。

4. 提起相关诉讼：

   • 如果认为工伤赔偿的判决或裁定存在错误，或者发现新的证据足以推翻原判决或裁定，您可以在法定期限内提起再审申请或另行提起诉讼。
   • 另外，如果老板的行为涉嫌犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），您还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

5. 寻求法律援助或调解：

   • 在维权过程中，如果感到困难或无助，您可以寻求法律援助机构的帮助，或者尝试与老板进行调解，以达成和解协议并尽快获得赔偿。
   • 调解时，可以邀请第三方机构或个人作为调解人，协助双方沟通并达成共识。

行动建议：

• 立即收集并整理相关证据材料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用单据、工资支付记录等。
• 咨询专业律师（即我），详细了解您的法律权益和维权途径，制定合适的维权策略。
• 根据律师的建议，向法院申请追加被执行人、恢复执行或提起相关诉讼。
• 在维权过程中保持冷静和理性，遵循法律程序和规定，避免采取过激行为。