在主责方没有保险的情况下，护理费和误工费原则上由主责方承担，但具体承担情况需结合事故类型和双方过错程度综合判断。以下是具体分析：

1. 交通事故中的责任划分与赔偿
   根据《道路交通安全法》第76条，若事故中主责方（如机动车方）未投保交强险，其需在交强险责任限额内（医疗费1.8万元、死亡伤残18万元等）自行承担全部赔偿责任，超出部分再按责任比例分担。

   • 示例：若主责方负70%责任，次责方30%，且总损失为20万元（含护理费、误工费），则主责方需先承担交强险限额内的18万元，剩余2万元按70%承担1.4万元，总计赔偿19.4万元。
     
   • 关键点：未投保交强险不影响责任认定，但主责方需“自掏腰包”履行交强险的赔偿义务。

2. 其他侵权场景（如工伤、人身损害）
   若事故属于工伤或一般人身损害（如雇佣关系中受伤），赔偿规则可能不同：

   • 工伤：若主责方为用人单位且未缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》，所有工伤待遇（含护理费、停工留薪期工资）均由用人单位承担。
     
   • 一般人身损害：按《民法典》第1179条，主责方需按过错比例赔偿护理费、误工费等合理费用，无保险不影响其直接赔偿责任。

3. 实务建议

   • 证据固定：保留护理费发票、误工证明（如工资流水、单位扣发证明）等材料，以证明实际损失。
     
   • 协商与诉讼：若主责方拒赔，可先通过交警调解或人民调解委员会协商；协商不成，直接向法院起诉，申请财产保全以确保执行。
     
   • 特殊情形：若主责方无赔偿能力，可查询其是否有其他财产（如房产、车辆），或申请将其列入失信被执行人名单。

总结：主责方无保险时，护理费和误工费仍由其承担，但需根据事故类型适用不同规则。建议优先通过法律途径主张权利，避免因对方拖延导致损失扩大。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。