伤者即使负主要责任，也仍然有权获得误工费。以下从几个方面为你详细解释：

1. 误工费的基本概念： 误工费是指因侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致受害人无法正常工作，从而产生的收入损失。这种损失是实际存在的，并且与侵权行为有直接的因果关系。因此，无论受害人在事故中承担何种责任，只要其因事故导致了误工，就有权要求赔偿误工费。

2. 责任划分与误工费的关系： 在侵权纠纷中，责任划分通常是为了确定各方应承担的赔偿责任比例。然而，责任划分并不影响受害人主张误工费的权利。即使伤者负主要责任，也并不意味着其不能获得误工费的赔偿。误工费的赔偿是基于受害人实际遭受的损失，而不是基于其在事故中的责任大小。

3. 误工费的计算方式： 误工费的计算通常根据受害人的实际收入情况、误工时间以及相关证据来确定。具体来说，可以包括以下几个方面：

   • 收入情况：根据受害人的工资单、银行流水、纳税证明等证据来确定其实际收入水平。
   • 误工时间：根据医疗机构的证明、休假单等证据来确定受害人因事故导致的误工时间。
   • 计算公式：误工费 = 实际收入 × 误工时间（或按当地上年度职工平均工资计算，如果受害人无固定收入）。例如，如果受害人的月收入为5000元，因事故误工2个月，则误工费为5000元/月 × 2月 = 10000元。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 证据收集：受害人需要收集充分的证据来证明其收入情况、误工时间以及事故与误工之间的因果关系。这些证据可能包括工资单、银行流水、纳税证明、医疗机构证明、休假单等。
   • 协商与诉讼：在事故发生后，受害人可以与侵权人进行协商，就误工费的赔偿达成一致。如果协商不成，受害人可以通过诉讼途径来维护自己的权益。

5. 特殊情况下的处理：

   • 如果受害人有固定收入但无法提供充分的证据来证明其收入情况，法院可能会根据当地上年度职工平均工资来计算误工费。
   • 如果受害人无固定收入，法院可能会根据其最近三年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来计算误工费。

总结与建议： 伤者即使负主要责任，也仍然有权获得误工费的赔偿。在实际操作中，受害人需要收集充分的证据来证明其收入情况、误工时间以及事故与误工之间的因果关系。如果协商不成，可以通过诉讼途径来维护自己的权益。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。