针对您提出的“曾经担任正职因机构改革变为副职，是否可以直接参加正职竞聘”的问题，这主要涉及到公务员职务的任免与升降规定。以下是我根据相关法规为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公务员的职务任免与升降工作必须遵循一定的原则和程序，这些原则和程序旨在确保公务员队伍的合理流动、优化结构，并强化权力运行的制约。根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》以及《公务员转任规定》的相关内容，我们可以得出以下几点关键信息：
职务任免与升降的原则：
- 公务员职务的任免与升降必须贯彻党的干部路线和方针，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩等原则。
- 同时，职务任免与升降工作还需遵循民主、公开、竞争、择优的原则。
职务任免与升降的条件：
- 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
- 公务员任职应当具备拟任职务所要求的条件和资格，这包括思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的要求。
- 对于晋升职务的公务员，还需要满足一定的任职年限和年度考核结果等条件。
关于您的情况：
- 您曾经担任正职，后因机构改革变为副职。这一变化本身并不影响您再次参加正职竞聘的资格，但关键在于您是否满足正职职务的任职条件和资格。
- 如果您希望参加正职竞聘，首先需要确认正职职位是否有空缺，并且您是否具备该职位所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等条件。
- 此外，您还需要关注竞聘的具体程序和要求，确保自己按照规定的程序进行申请和参与竞聘。
竞聘程序：
- 一般来说，竞聘程序会包括提出拟任职人选、对拟任职人选进行考察或了解、按照干部管理权限集体讨论决定、以及按照规定履行任职手续等步骤。
- 您需要按照这些程序逐步进行，确保自己的竞聘过程合法合规。
综上所述，您是否可以直接参加正职竞聘取决于多个因素，包括正职职位的空缺情况、您是否具备正职职务的任职条件和资格、以及竞聘的具体程序和要求等。因此，我建议您在决定参加竞聘前，先仔细了解相关法规和政策，确认自己是否满足所有条件，并按照规定的程序进行申请和参与竞聘。如有需要，您还可以咨询所在单位的人事部门或相关领导以获取更具体的指导和帮助。