拖欠工资不可以私自扣货车。

首先，从法律角度来看，拖欠工资属于劳动纠纷，而私自扣押货车则可能涉及侵犯他人财产权的问题。两者在法律上是两个独立的法律关系，不能混为一谈。即使雇主拖欠了工资，员工也不能以此为由私自扣押雇主的货车来抵偿工资。

其次，解决拖欠工资的问题，应当通过合法的途径进行。员工可以与雇主进行协商，要求支付拖欠的工资；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律程序向法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资及相应的赔偿。

最后，私自扣押货车不仅不能解决拖欠工资的问题，反而可能引发更多的法律纠纷。如果货车是雇主的重要财产，私自扣押可能会给雇主造成重大的经济损失，进而引发雇主对员工的反诉或报警。

因此，我建议你在面对拖欠工资的问题时，保持冷静和理性，采取合法的手段来维护自己的权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，可以随时向我提问，我会尽我所能为你提供专业的法律建议和支持。