合同未到期提前解除合同的赔偿问题，需根据解除主体（谁提出解除）和解除原因（合法解除还是违法解除）分情况讨论，具体如下：

1. 若由守约方提出解除（因对方违约）

• 法律依据：根据《民法典》第563条，若一方根本违约（如未支付价款、交付货物不符合约定等），守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。
• 赔偿范围：包括直接损失（如已支付的款项、为履行合同支出的费用）和可得利益损失（如预期利润）。需注意，可得利益损失需以“可预见性”为限，即违约方在订立合同时能预见到因违约可能造成的损失。
• 示例：若A与B签订买卖合同，B未按约定交付货物导致A无法转售，A可解除合同并要求B赔偿转售利润（需证明利润金额合理且可预见）。

2. 若由违约方提出解除（需协商或法定事由）

• 协商解除：双方可就赔偿金额达成一致，法律不限制具体数额，但需公平合理。
• 法定解除：若违约方因不可抗力、情势变更等法定事由解除合同，需根据《民法典》第566条，赔偿对方因合同解除遭受的损失，但赔偿范围通常限于实际损失，不包括可得利益损失。
• 示例：若因政策调整导致合同无法履行，违约方需赔偿对方已支出的费用（如运输费、仓储费），但无需赔偿预期利润。

3. 若双方均无过错（如协商一致解除）

• 赔偿原则：根据《民法典》第566条，合同解除后，尚未履行的终止履行；已履行的，根据履行情况和合同性质，可要求恢复原状或采取其他补救措施。若一方因合同解除遭受损失，可要求对方分担损失（如因市场变化导致货物贬值）。
• 示例：若A与B合作开发项目，因市场风险项目终止，双方可协商按投入比例分担已支出的费用。

4. 若解除合同涉及违约金条款

• 违约金与赔偿的关系：若合同约定了违约金，守约方可选择主张违约金或实际损失赔偿，但不得重复主张。若违约金低于实际损失，可要求增加；若过高，违约方可要求减少（《民法典》第585条）。
• 示例：若合同约定违约金为合同金额的10%，但实际损失为15%，守约方可要求按实际损失赔偿；若实际损失仅为5%，违约方可要求降低违约金。

行动建议

1. 审查合同条款：确认合同中是否有解除条件、违约金或赔偿条款的约定。
2. 固定证据：保存与合同履行、解除相关的证据（如沟通记录、付款凭证、损失证明等）。
3. 协商优先：尝试与对方协商赔偿金额，以降低诉讼成本。
4. 及时主张权利：若协商无果，需在知道或应当知道解除事由之日起3年内起诉（《民法典》第188条）。

若您有具体合同或纠纷细节，可进一步向我说明，我会结合实际情况为您分析赔偿方案。