结论：人在国内担任外国公司的高管，这一行为本身并不违法。但具体是否合法，还需根据具体情况，如是否履行了相关登记或备案手续、是否违反了中国的法律法规或外国公司的章程等来判断。

分析说明：

1. 法律地位与资格：

   • 从法律地位上看，中国公民或居民在国内担任外国公司的高管，并不违反中国的法律法规。只要该高管具备相应的管理能力和经验，且外国公司愿意聘请其担任高管，这一行为在法律上是允许的。
   • 然而，需要注意的是，如果外国公司在中国境内有经营活动，且该高管在中国境内实际履行高管职责，那么可能需要按照中国的相关法律法规进行登记或备案。

2. 登记与备案要求：

   • 根据中国的相关法律法规，外国公司在中国境内设立分支机构或代表处，需要向相关部门进行登记或备案。如果高管在中国境内实际履行职责，且该职责与外国公司在中国境内的经营活动相关，那么该高管可能也需要进行相应的登记或备案。
   • 具体来说，如果外国公司在中国境内有子公司或分支机构，且高管担任这些机构的职务，那么通常需要按照中国的公司法、外商投资法等相关法律法规进行登记或备案。

3. 遵守中国法律法规与外国公司章程：

   • 担任外国公司的高管，除了需要遵守中国的法律法规外，还需要遵守外国公司的章程和内部规定。如果高管的行为违反了这些规定，可能会面临外国公司的内部处罚或法律责任。
   • 同时，如果高管的行为也违反了中国的法律法规，如涉及商业贿赂、侵犯商业秘密等违法行为，那么该高管还可能面临中国的法律制裁。

4. 税务与外汇管理：

   • 担任外国公司的高管，如果在中国境内获得收入，需要按照中国的税法规定缴纳个人所得税。
   • 如果高管涉及跨境资金流动，如接收外国公司的薪酬或奖金等，还需要遵守中国的外汇管理规定，确保资金流动的合法性和合规性。

行动建议：

• 如果你打算担任外国公司的高管，建议先了解该外国公司在中国境内的经营活动情况，以及是否需要按照中国的相关法律法规进行登记或备案。
• 同时，建议你仔细阅读外国公司的章程和内部规定，确保自己的行为符合这些规定的要求。
• 在担任高管期间，务必遵守中国的法律法规和外国公司的章程规定，避免涉及任何违法行为。
• 如果你对具体的法律问题或税务问题存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。