关于团体意外险后和工地拿了一次性赔偿款后，伤残鉴定费由谁出的问题，这主要取决于具体的保险合同条款、工伤认定情况以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 保险合同条款的角度：

   • 团体意外险的保险合同中通常会明确约定伤残鉴定费的承担方。如果合同中有明确规定由保险公司承担伤残鉴定费，那么在符合保险理赔条件的情况下，该费用应由保险公司支付。
   • 如果保险合同中没有明确约定伤残鉴定费的承担方，或者约定由被保险人（即受伤员工）自行承担，那么该费用可能需要由员工个人承担。但这种情况较为少见，因为通常保险合同会倾向于保护被保险人的利益。

2. 工伤认定的角度：

   • 如果员工的伤残被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，伤残鉴定费通常应由工伤保险基金支付。这是因为工伤保险制度的目的就是为了保障员工在因工作遭受事故伤害或患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。
   • 在工伤认定的情况下，即使员工已经获得了团体意外险的赔偿，这并不影响其享受工伤保险待遇的权利。因此，伤残鉴定费仍应由工伤保险基金支付（如果已参加工伤保险）或由用人单位承担（如果未参加工伤保险）。

3. 工地一次性赔偿款的角度：

   • 工地给予的一次性赔偿款可能是基于双方协商或调解达成的协议。如果该协议中明确包含了伤残鉴定费的承担方，那么应按照协议执行。
   • 如果协议中没有明确约定伤残鉴定费的承担方，或者约定不明确，那么可能需要根据具体情况和法律法规的规定来判断。在这种情况下，如果伤残被认定为工伤，且工伤保险基金或用人单位应承担该费用，那么员工有权要求其支付。

法律建议：

• 首先，建议员工仔细审查团体意外险的保险合同条款，了解伤残鉴定费的承担方。
• 其次，如果员工的伤残被认定为工伤，应及时向工伤保险基金或用人单位申请支付伤残鉴定费。
• 如果工地给予的一次性赔偿款协议中未明确约定伤残鉴定费的承担方，且员工与工地之间无法达成一致意见，员工可以考虑通过法律途径解决争议，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

可能涉及的法律后果：

• 如果员工未能及时获得伤残鉴定费的支付，可能会影响其后续的医疗救治和经济补偿。
• 如果员工与工地或保险公司之间因伤残鉴定费的承担问题发生争议，且未能通过协商或调解解决，可能会面临法律诉讼的风险。

总结：伤残鉴定费的承担方主要取决于保险合同条款、工伤认定情况以及相关法律法规的规定。在处理此类问题时，建议员工仔细审查相关合同和协议条款，了解自己的权利和义务，并在必要时寻求法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。