事业单位法人的印章一般不应由个人保管，而应由单位按照相关规定进行统一管理。以下从不同角度为你详细分析：

事业单位印章管理的一般原则

事业单位作为法人实体，其印章具有法律效力，代表着单位的意志和权益。因此，印章的管理应当遵循严格的规定和程序，以确保其使用的合法性和安全性。一般来说，事业单位的印章应由单位办公室或专门的印章管理部门负责保管，并建立完善的印章使用登记和审批制度。

个人保管法人印章的风险

1. 法律风险：如果法人印章由个人保管，可能会存在滥用印章的风险。例如，保管人可能未经单位授权，擅自使用印章签订合同或出具文件，从而给单位带来法律纠纷和经济损失。
2. 管理风险：个人保管印章还可能导致管理上的混乱。例如，如果保管人离职或调动，可能会忘记交接印章或故意隐瞒印章的存在，从而给单位的后继管理带来困难。

事业单位印章管理的具体规定

虽然具体的印章管理规定可能因地区和单位性质而有所不同，但一般来说，事业单位应建立以下印章管理制度：

1. 印章的刻制和启用：事业单位的印章应由单位按照相关规定刻制，并报上级主管部门备案。印章启用时，应发布启用通知，明确印章的名称、使用范围和保管人等。
2. 印章的保管和使用：印章应由专人保管，并建立印章使用登记制度。使用印章时，应经过单位负责人或授权人的审批，并留存相关文件作为备案。
3. 印章的停用和销毁：如果印章因损坏、变更或撤销等原因需要停用或销毁，应按照相关规定办理手续，并及时通知相关部门和人员。

特殊情况下的处理

当然，也存在一些特殊情况，如事业单位规模较小、人员较少，可能确实难以安排专人保管印章。在这种情况下，单位可以采取一些变通措施，如将印章存放在保险柜中，并由单位负责人或财务人员共同保管钥匙等。但无论如何，都应确保印章的安全性和使用的合法性。

建议：

• 事业单位应建立完善的印章管理制度，明确印章的保管、使用和审批程序。
• 加强对印章保管人员的培训和管理，提高其法律意识和责任意识。
• 定期对印章的使用情况进行检查和审计，确保印章的合法使用和安全保管。

如果你在事业单位印章管理方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。