针对您提到的“学校强制签的就业合同核查邮箱不正确”这一问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：
首先，学校强制签订就业合同是不合规的行为。根据教育部及广东省教育厅的相关规定，高校不得以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，毕业资格与是否签订就业协议无关。您作为毕业生，有权根据自己的实际情况如实上报毕业去向信息，升学也是毕业去向的一种，不应被强制要求签订就业合同。
其次，关于就业合同核查邮箱不正确的问题，这可能是由于学校在就业数据管理或通知过程中出现了疏漏。您可以通过以下途径解决：
直接联系学校就业指导中心或相关部门：向他们说明您遇到的问题，即就业合同核查邮箱不正确，要求他们提供正确的邮箱地址或指导您如何正确提交就业合同核查信息。
查阅学校官方网站或相关通知：有时候，学校会在官方网站或相关通知中公布正确的就业合同核查邮箱或其他联系方式。您可以仔细查找这些信息，以确保您提交的信息能够准确到达相关部门。
保留证据并寻求帮助：如果您已经尝试联系学校但问题仍未得到解决，或者您认为学校的行为存在违规之处，您可以保留相关证据（如邮件、短信、通知等），并向当地教育部门或教育厅进行举报。根据教育部的规定，对核查发现的问题，要求地方和高校立查立改、及时纠正；对经核实存在虚假签约、虚假证明等违规行为的，将依规依纪严肃处理。
最后，我想强调的是，作为毕业生，您有权保护自己的合法权益。如果学校存在强迫签订就业合同、就业数据造假等违规行为，您应该勇敢站出来，通过合法途径维护自己的权益。同时，也建议您在签订任何合同或协议前，仔细阅读条款内容，确保自己的权益得到充分保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。