针对您提出的“诈骗团伙做后勤怎么处理”这一问题，我将从法律责任、量刑考量以及实际案例分析三个方面为您进行详细解答。

一、法律责任分析

在涉及诈骗团伙的案件中，后勤人员的法律责任并非一概而论，而是需要根据其具体行为和知情程度来综合判断。

1. 无罪情况：

   • 如果后勤人员对诈骗团伙的诈骗行为完全不知情，且仅履行正常的后勤工作职责，如清洁、餐饮服务、物资采购等，并未参与任何诈骗环节，那么他们通常不会被认定为犯罪，无需承担刑事责任。

2. 有罪情况：

   • 若后勤人员明知诈骗团伙在进行诈骗活动，却仍然为其提供实质性支持或帮助，如管理诈骗所得资金、掩饰犯罪所得、为诈骗活动提供场地维护、技术支持等，那么他们可能构成诈骗罪的共犯，需要依法承担刑事责任。

二、量刑考量因素

对于构成诈骗罪共犯的后勤人员，法院在量刑时会综合考虑以下因素：

1. 犯罪作用：

   • 后勤人员在诈骗犯罪中通常起辅助作用，属于从犯。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2. 参与程度和获利：

   • 后勤人员参与诈骗活动的深度以及从中获得的非法利益是影响量刑的重要因素。如果参与程度较深或获利较多，量刑可能相对较重；反之，则可能较轻。

3. 诈骗金额：

   • 诈骗金额是决定量刑幅度的关键因素之一。根据刑法规定，诈骗公私财物价值达到不同数额标准（如数额较大、数额巨大、数额特别巨大）将对应不同的量刑幅度。具体来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、实际案例分析

以某诈骗团伙为例，假设后勤人员张某明知该团伙在进行诈骗活动，但仍负责为诈骗团队提供办公场地的日常维护和物资采购，以获取工资。若该团伙诈骗金额达到50万元，属于“数额特别巨大”。在此情况下，由于张某是从犯，法院可能会考虑其从属地位和具体情节，在十年以上有期徒刑或者无期徒刑的基础上对其从轻或减轻处罚。最终，张某可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同时，张某的违法所得也可能被依法追缴。

综上所述，诈骗团伙后勤人员的法律责任取决于其是否知情并参与诈骗活动。对于构成犯罪的后勤人员，法院将依据其在犯罪中的作用、参与程度和获利情况以及诈骗金额等因素进行量刑。因此，在处理此类案件时，应全面考察后勤人员的具体行为和知情程度，以确保量刑的公正性和合理性。如果您或您身边的人遇到类似情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。