关于您提出的“休探亲假还有未休假补贴吗”这一问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及当地的政策执行情况，但我可以根据一般性的规定和原则来为您进行解答。
首先，我们需要明确的是，探亲假是国家为了保障职工与远距离亲属团聚而设立的一种福利制度。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)以及相关实施细则，职工在享受探亲假期间，其工资待遇通常是不变的，也就是说，职工在探亲假期间会正常领取工资。
然而，关于“未休假补贴”的问题，这并不是一个全国统一的标准。一般来说，未休假补贴是针对职工因工作原因未能享受应休假期而给予的一种经济补偿。但在探亲假的情境下，是否提供未休假补贴，以及补贴的具体标准和方式，往往取决于您所在单位的具体规定。
单位规定：不同的单位可能会有不同的政策。有些单位可能会规定，如果职工因工作原因未能享受探亲假，会给予一定的未休假补贴；而有些单位则可能没有这样的规定。
地方政策：除了单位规定外，地方政策也可能对未休假补贴有所影响。不同地区可能会根据当地的实际情况和经济发展水平，制定不同的探亲假和未休假补贴政策。
合同约定：如果您与单位签订的劳动合同中有关于探亲假和未休假补贴的明确约定，那么您应该按照合同约定来享受相关待遇。
建议：
总的来说，休探亲假期间是否有未休假补贴，并不是一个简单的是非问题，而是需要根据您所在单位的具体规定、地方政策以及合同约定来综合判断。希望我的解答能够对您有所帮助。