您好，关于兼职是否必须满18岁的问题，这主要取决于具体的法律法规以及兼职的性质。

首先，根据我国的相关法律法规，用人单位是不得招用未满16周岁的未成年人的，这是为了保护未成年人的身心健康和接受义务教育的权利。这一规定在《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》以及《禁止使用童工规定》中都有明确的体现。

然而，对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人，他们是可以被招用为兼职员工的，但用人单位需要遵守一些特殊的规定。比如，必须保障他们接受义务教育的权利，不得安排他们从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，同时还需要执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。

另外，如果您是想要从事一些特定类型的兼职，比如文艺、体育方面的专业工作，那么即使您未满16周岁，也有可能被招用，但前提是必须得到您父母或者其他监护人的同意，并且用人单位需要保障您的身心健康和接受义务教育的权利。不过，这种情况相对较为特殊，并不常见。

总的来说，对于大多数兼职工作来说，您需要至少满16周岁才有资格被招用。而如果您想要从事的兼职工作涉及到一些特殊规定或者需要更高的年龄要求，那么您还需要进一步了解相关的法律法规和政策。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的咨询，请随时告诉我。