您好，关于您提出的“兼职是不是要满16”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
是的，一般来说，兼职确实需要年满16周岁。这是根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，禁止招用未满16周岁的未成年人进行工作（文艺、体育和特种工艺单位经审批除外）。年满16周岁但未满18周岁的未成年人，虽然可以被招用为“未成年工”，但他们在工作过程中也享有特殊的劳动保护，比如工作时间的限制、禁止从事某些特定类型的工作等。
具体来说，有以下几点需要注意：
年龄限制：这是最基本也是最重要的条件。任何招聘单位都无权招用未满16周岁的未成年人进行兼职或全职工作。这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权。
工作类型限制：即使年满16周岁，未成年人也不能从事一些特定类型的工作，比如矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。这是为了确保未成年人的工作环境安全、无害。
工作时间限制：对于未成年工，法律也严格限制了他们的工作时间。每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时，且不得安排夜班和加班。这是为了保障未成年人的休息和成长时间。
合同与薪酬：虽然兼职可能不像全职工作那样需要签订正式的劳动合同，但强烈建议未成年工与招聘单位签订书面协议，明确约定工作内容、地点、时间、报酬标准及支付方式等关键信息。同时，薪酬不得低于当地最低工资标准，且必须按时支付。
如果您或您的孩子想要找兼职工作，我建议您：
选择正规渠道：优先通过学校推荐、大型正规招聘平台、知名企业官网或可靠亲友介绍等渠道寻找兼职信息。
核实信息：在面试前，务必查证公司的资质和信誉，了解工作内容和环境。面试时最好有家长或朋友陪同，或告知家人去向。
保护个人隐私：拒绝任何要求提供过多个人隐私信息或要求拍摄不适当照片、视频的要求。
及时沟通与求助：如果在兼职过程中遇到权益受损的情况，如拖欠克扣工资、强迫超时工作等，请及时与用工单位沟通，并寻求家长、学校或专业力量的帮助。
希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。