在撰写劳动合同员工意向同意续签的书面文件时,关键是要清晰、准确地表达员工的续签意愿,并明确续签的相关条款和条件。以下是一个详细的撰写指南,以及一个示例模板,供您参考:
撰写指南
标题与称呼:
基本信息:
续签意向表达:
对公司的感激与未来承诺:
后续安排与联系方式:
落款与日期:
示例模板
# 劳动合同续签意向书(员工版)
**公司名称**:________有限公司
**员工姓名**:________
**身份证号**:________________
**当前职位**:________
**原合同期限**:自____年__月__日起至____年__月__日止
## 一、续签意向
经与公司友好协商,我(员工姓名)同意续签劳动合同,并明确以下续签条款:
1. **合同期限**:续签期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. **工作岗位**:维持原岗位(部门:______,职位:______),工作职责不变。
3. **工作地点**:________(如适用,可注明具体地点或“与原合同一致”)。
4. **薪资待遇**:月薪保持人民币______元(税前/税后,根据实际情况选择),其他福利待遇按公司现行制度执行(或具体说明调整项)。
## 二、对公司的感激与未来承诺
在此,我衷心感谢公司对我的培养和关怀,让我在公司得到了宝贵的成长和锻炼机会。我承诺,在续签合同后,将继续努力工作,不断提升自己的业务能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
## 三、后续安排与联系方式
双方将进一步协商并签署正式的劳动合同续签协议。如有任何疑问或需要进一步沟通的事项,请随时与我联系。
**联系电话**:________________
**电子邮箱**:________________
## 四、落款与日期
**员工签名**:________
**日期**:____年__月__日
在撰写时,请确保所有信息的准确性和时效性,并遵循诚信、公平的原则进行友好协商。如有不确定或复杂的续签情况,建议咨询专业律师或法律顾问的意见,以避免潜在的法律风险。希望这个指南和模板能对您有所帮助!