公务员工伤死亡赔偿的分配，并非简单地只给父母或妻子，而是根据法定继承顺序和实际情况来确定。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤死亡赔偿的性质

工伤死亡赔偿，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等，是对工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致死亡后，对其近亲属的一种经济补偿和精神抚慰。这些赔偿并非工伤职工的遗产，但在分配时，通常会参照遗产的分配原则进行。

二、法定继承顺序

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产按照下列顺序继承：

1. 第一顺序：配偶、子女、父母。
2. 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

在工伤死亡赔偿的分配中，同样会优先考虑第一顺序的继承人，即配偶、子女和父母。如果第一顺序的继承人不存在，才会考虑第二顺序的继承人。

三、具体分配情况

1. 如果工伤职工有配偶、子女和父母：

   • 赔偿金通常会在配偶、子女和父母之间进行分配。具体分配比例可能因地区、家庭情况等因素而有所不同，但一般会尽量做到公平合理。
   • 在实际操作中，可能会考虑到各继承人的经济状况、生活需要以及与工伤职工的亲密程度等因素，进行适当的调整。

2. 如果工伤职工只有配偶和父母，没有子女：

   • 赔偿金则会在配偶和父母之间进行分配。同样，分配比例会尽量做到公平合理，并可能考虑到各继承人的实际情况进行适当调整。

3. 特殊情况：

   • 如果工伤职工在生前有遗嘱，明确指定了赔偿金的分配方式，那么应当按照遗嘱进行分配。
   • 如果存在其他特殊情况，如某个继承人丧失劳动能力、生活特别困难等，也可能在分配时给予适当的照顾。

四、实际操作建议

1. 协商分配：在工伤死亡赔偿的分配过程中，各继承人之间应当尽量通过协商达成一致意见，以避免不必要的纠纷和诉讼。
2. 寻求法律援助：如果协商不成，或者对分配方案有异议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权益和可能的法律途径。
3. 尊重法律程序：在分配过程中，应当尊重法律程序，按照法律规定进行分配，不得擅自侵占或挪用赔偿金。

总结来说，公务员工伤死亡赔偿的分配并非简单地只给父母或妻子，而是根据法定继承顺序和实际情况来确定。在分配过程中，应当尽量做到公平合理，并尊重法律程序。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。