核心结论：出纳多打了钱，属于不当得利情形，接收方有返还义务，出纳或公司可依法追回；若接收方拒不返还，可通过协商、投诉或诉讼解决。以下是具体分析：

1. 法律性质：构成不当得利

根据《民法典》第122条，不当得利是指没有法律根据取得不当利益，造成他人损失的情形。出纳多打钱属于操作失误，接收方因此获得额外财产，缺乏合法依据，构成不当得利，依法应返还。

2. 处理步骤与建议

（1）立即联系接收方

• 沟通方式：优先通过书面形式（如邮件、短信）明确说明多打款项的事实、金额及要求返还的期限，保留沟通记录作为证据。
• 协商内容：要求接收方全额返还多收款项，并说明拒不返还的法律后果（如被起诉、承担诉讼费等）。

（2）公司内部处理

• 出纳责任：若因出纳个人失误导致，公司可依据内部规章制度（如《财务管理制度》）追究其责任，但不影响接收方返还义务。
• 财务修正：公司需及时调整账目，确保财务报表真实准确，避免税务风险。

（3）法律途径追回

若接收方拒不返还，可采取以下措施：

• 投诉举报：向银行说明情况，请求协助追回（如冻结对方账户、撤销错误转账）；若涉及第三方支付平台（如支付宝、微信），可联系平台客服介入。
• 民事诉讼：向法院提起不当得利之诉，要求接收方返还款项及利息（如有）。需准备证据：转账记录、沟通记录、公司财务证明等。
• 刑事报案（极端情况）：若接收方以非法占有为目的，拒不返还且数额较大（通常3000元以上），可能涉嫌侵占罪，可向公安机关报案。但需注意，侵占罪属自诉案件，需由公司直接向法院起诉。

3. 风险防范建议

• 出纳操作规范：转账前核对账户信息、金额，使用“延迟到账”功能降低风险；转账后及时核对账目，发现问题立即处理。
• 公司制度完善：建立转账审批流程，明确出纳、财务负责人、公司领导的审核权限，避免单人操作导致失误。
• 合同条款约束：若与接收方有长期合作，可在合同中约定“多收款项需在X日内返还，逾期按日计收违约金”，增强约束力。

总结：出纳多打钱后，应第一时间联系接收方协商返还；若协商无果，可通过银行、支付平台或法律途径追回。公司需完善内部流程，出纳需谨慎操作，以降低此类风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。