煤矿工人听力下降的工伤级别需根据具体的听力损失程度，结合专业的工伤鉴定来确定，无法直接给出具体的工伤级别。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤鉴定的基本流程
申请工伤鉴定：煤矿工人在发现听力下降后，应首先向所在单位报告，并由单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
提交相关材料：在申请工伤鉴定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
专业鉴定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。最终，由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情，对照相关标准进行鉴定，确定工伤级别。
二、听力下降与工伤级别的关系
听力损失程度：听力下降的工伤级别主要取决于听力损失的程度。一般来说，听力损失越严重，工伤级别可能越高。但具体的级别划分需要依据专业的听力测试结果和相关的工伤鉴定标准来确定。
工伤鉴定标准：工伤鉴定标准通常包括多个方面，如器官损伤、功能障碍、医疗依赖等。对于听力下降的情况，主要会关注听力损失的程度以及对日常生活和工作的影响程度。
三、可能涉及的赔偿项目
如果煤矿工人的听力下降被鉴定为工伤，那么他可能有权获得以下赔偿项目：
医疗费用：包括因治疗听力下降而产生的所有合理医疗费用。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残补助金：根据工伤级别，可能获得一次性伤残补助金。
其他赔偿：如辅助器具费、护理费等，具体根据工伤情况和相关法律规定确定。
四、建议与注意事项
及时申请工伤鉴定：煤矿工人在发现听力下降后，应尽快向单位报告并申请工伤鉴定，以便及时获得相应的赔偿和医疗救治。
保留相关证据：在申请工伤鉴定过程中，应保留好所有与听力下降相关的医疗记录、诊断证明等证据材料。
咨询专业律师：如果对于工伤鉴定流程、赔偿项目等有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总结来说，煤矿工人听力下降的工伤级别需根据具体的听力损失程度和专业的工伤鉴定来确定。在申请工伤鉴定过程中，应保留好相关证据材料，并及时咨询专业律师以获得更全面的法律帮助。