作为有丰富经验的律师，针对养护公司司机开车撞了人这一情况，核心结论及处理方式如下：

1. 立即采取紧急措施

   • 保护现场与救助伤者：司机应立即停车，开启危险报警闪光灯，并在车后设置警示标志。迅速查看伤者情况，如伤势严重，需第一时间拨打120急救电话，同时拨打122报警，等待交警到场处理。这是法律规定的义务，也是保障伤者生命安全的关键步骤。
   • 避免擅自移动伤者：除非伤者处于危险环境（如车辆可能起火、二次事故风险等），否则不要擅自移动伤者，以免造成二次伤害。

2. 配合交警调查与责任认定

   • 如实陈述事故经过：司机需配合交警的询问，如实提供事故发生的时间、地点、经过、车辆行驶方向、速度等信息。不得隐瞒、歪曲事实或伪造证据。
   • 接受酒精检测等检查：如交警怀疑司机存在酒驾、毒驾等违法行为，司机需配合进行酒精检测、毒品检测等。若拒绝检测，将面临更严厉的法律处罚。
   • 等待责任认定书：交警会根据现场勘查、证人证言、监控视频等证据，出具《道路交通事故责任认定书》，明确双方的责任比例。这是后续赔偿、诉讼的重要依据。

3. 处理赔偿事宜

   • 保险理赔：如果车辆投保了交强险和商业三者险，司机或养护公司应及时联系保险公司，按照保险合同的约定进行理赔。保险公司会在责任范围内赔偿伤者的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。
   • 协商赔偿：在责任认定明确后，司机或养护公司可以与伤者或其家属协商赔偿事宜。协商时需注意保留相关证据，如赔偿协议、收条等，以避免后续纠纷。
   • 诉讼解决：如果协商不成，伤者或其家属可能会向法院提起诉讼。此时，司机或养护公司需积极应诉，提供相关证据，维护自身合法权益。法院会根据事实和法律，判决双方承担相应的赔偿责任。

4. 公司内部处理与预防

   • 内部调查与处理：养护公司应对事故进行内部调查，查明事故原因，如是否存在管理漏洞、司机是否违规操作等。根据调查结果，对相关责任人进行处理，如警告、罚款、解除劳动合同等。
   • 加强安全教育与培训：公司应加强对司机的安全教育和培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。定期组织安全演练，确保司机在紧急情况下能够正确应对。
   • 完善车辆管理制度：公司应完善车辆管理制度，定期对车辆进行维护和检查，确保车辆性能良好。同时，加强对车辆使用情况的监控，防止司机违规使用车辆。

5. 法律责任与风险防范

   • 民事赔偿责任：司机或养护公司需根据责任比例承担伤者的民事赔偿责任。如赔偿不足或拒不赔偿，伤者或其家属可以向法院申请强制执行。
   • 行政处罚：如果司机存在酒驾、毒驾、超速、闯红灯等违法行为，将面临交警部门的行政处罚，如罚款、扣分、吊销驾驶证等。
   • 刑事责任：如果事故造成严重后果，如死亡或重伤，且司机存在重大过失或故意行为，可能构成交通肇事罪，面临刑事处罚。因此，司机在驾驶过程中需严格遵守交通规则，确保行车安全。

总结与建议：养护公司司机开车撞了人后，应立即采取紧急措施保护现场和救助伤者，配合交警调查与责任认定，妥善处理赔偿事宜，并加强公司内部处理与预防工作。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。