结论：对于有8年以上特殊工种工作经历的人员，在满足特定条件下，50岁是可以申请提前退休的，但这一规定主要针对女性职工，男性职工则需年满55周岁。以下是对这一问题的详细分析：

一、特殊工种提前退休的法律依据与条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，在满足一定条件下，可以提前退休。具体条件包括：

1. 工种范围：必须从事国家规定的特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

2. 工作年限：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

3. 年龄要求：

   • 男性职工需年满55周岁；
   • 女性职工需年满45周岁（若为非特殊工种，则男年满60周岁，女年满50周岁）。

4. 社保要求：缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。

二、针对您问题的具体分析

• 女性职工：如果您是女性职工，且从事特殊工种累计满8年，同时满足年龄要求（年满45周岁，但考虑到您提到的是50岁，这里理解为您可能已超过45岁且希望更晚一些退休，实际上在45岁时就已具备提前退休的资格，但选择继续工作至50岁也是可以的，只要满足其他条件）和社保要求，那么您在50岁时是可以申请提前退休的。但更准确地说，您在45岁时就已满足提前退休的条件。

• 男性职工：如果您是男性职工，即使从事特殊工种累计满8年，也需要年满55周岁才能申请提前退休，因此50岁时不符合提前退休的年龄条件。

三、办理流程与注意事项

1. 申请流程：

   • 职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写《特殊工种提前退休审批表》。
   • 提交相关材料，包括身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
   • 单位对申请和相关材料进行初审，公示无异议后报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核。
   • 人力资源和社会保障部门对报送的材料进行全面审查，符合条件的予以批准。

2. 注意事项：

   • 确保所从事的工作属于国家规定的特殊工种名录之内。
   • 提前了解并准备好所有需要的证明材料，如工作记录、工种证明等。
   • 由于特殊工种提前退休的具体政策可能因地区而异，建议及时查阅当地的法律法规和政策文件，或向我咨询以获取最准确的信息和指导。

四、建议与指导

• 如果您正在从事特殊工种工作，并计划提前退休，建议定期咨询当地的社保部门或向我咨询，以确保自己的权益得到充分的保障。
• 保留好个人档案和相关证明材料，以备不时之需。

综上所述，对于有8年以上特殊工种工作经历的人员，在满足特定条件下，女性职工在50岁时（实际上45岁时就已具备资格）是可以申请提前退休的，而男性职工则需年满55周岁。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。