关于“脱离特殊工种5年以上就不能提前退休”的问题，结论前置如下：
- 并非脱离特殊工种5年以上就绝对不能提前退休，关键在于是否满足特殊工种提前退休的其他条件，如工作年限、年龄及社保要求等。
- 脱离特殊工种后的时间长度，并非决定能否提前退休的唯一因素，但可能影响相关证明材料的收集和审核。
详细分析如下：
一、特殊工种提前退休的基本条件
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事特殊工种的职工在满足以下条件时，可以申请提前退休：
工作年限条件：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
年龄条件：
- 男性需年满55周岁及以上；
- 女性需年满45周岁及以上（部分政策规定女性管理、技术岗位人员为50周岁）。
社保条件：
- 缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。
二、脱离特殊工种后的影响
脱离特殊工种后，职工是否仍能享受提前退休的待遇，主要取决于其是否满足上述基本条件。脱离特殊工种的时间长度，并不直接决定能否提前退休，但可能带来以下影响：
- 证明材料收集：脱离特殊工种后，职工可能需要花费更多时间和精力来收集和整理从事特殊工种期间的原始档案材料、工作年限证明等，以证明自己符合提前退休的条件。
- 政策变动风险：随着时间和政策的变化，特殊工种的范围和认定标准可能有所调整。脱离特殊工种较长时间的职工，需要关注相关政策的最新动态，以确保自己的权益不受影响。
三、实际操作建议
- 了解政策：在申请提前退休前，职工应仔细了解相关政策文件和行业标准，确保自己符合提前退休的条件。
- 准备材料：提前准备能证明从事特殊工种的原始档案材料、工作年限证明、社保缴纳记录等相关资料。这些材料是申请提前退休的重要依据。
- 咨询相关部门：如果职工对政策或申请流程有疑问，可以咨询当地的劳动部门或社保机构，以获取更准确的信息和指导。
- 关注动态：由于特殊工种的范围和认定标准可能会随着政策和行业的发展而调整，职工应关注相关政策的最新动态，以确保自己的权益得到保障。
举例说明：
假设某男性职工老李，曾从事高空作业累计满10年，且年龄已满55周岁，社保缴纳也满15年。后来，老李因工作调动脱离了高空作业岗位，并在其他岗位工作了6年。在这种情况下，老李仍然符合特殊工种提前退休的条件，因为他已经满足了工作年限、年龄和社保要求。他只需准备好相关证明材料，按照当地劳动部门或社保机构的流程要求提交申请即可。
总结与建议：
脱离特殊工种5年以上并不意味着就不能提前退休。关键在于是否满足特殊工种提前退休的其他条件。因此，建议职工在脱离特殊工种后，仍要关注自己的工作年限、年龄和社保缴纳情况，并保留好相关证明材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。