您好，非常理解您当前面临的困境。关于备用金无力偿还，对方表示要来单位的问题，这确实是一个需要谨慎处理的情况。以下是我为您提供的详细建议：

一、了解相关法律法规

首先，您需要了解的是，任何形式的债务纠纷都应当通过合法途径解决。对方无权私自到您的单位进行骚扰或采取其他不当行为。根据《保障中小企业款项支付条例》等相关法律法规，债务纠纷应当通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法方式进行处理。

二、与对方沟通协商

1. 保持冷静：在对方表示要来单位的情况下，您首先要保持冷静，不要惊慌失措。
2. 主动沟通：尝试与对方进行沟通，了解其具体诉求和还款计划。您可以提出自己的还款困难和实际情况，寻求双方都能接受的解决方案。
3. 书面协议：如果双方能够达成一致，建议签订书面协议，明确还款金额、期限和方式等，以避免后续纠纷。

三、寻求第三方帮助

1. 调解机构：如果双方无法自行协商解决，您可以寻求调解机构的帮助。调解机构可以提供中立的第三方意见，协助双方达成和解。
2. 法律援助：如果您在法律方面存在困惑或需要专业帮助，可以联系当地的法律援助机构或律师，获取法律咨询和援助。

四、应对对方来单位的情况

1. 提前告知单位：如果对方确实表示要来单位，您可以提前告知单位相关部门或领导，说明情况并寻求支持。
2. 保持现场秩序：在对方到来时，保持冷静和理智，避免与对方发生冲突。如果对方行为过激或存在违法行为，及时报警并寻求警方帮助。
3. 记录证据：在对方来单位的过程中，注意记录相关证据，如对方的行为、言语等，以备后续维权之需。

五、维权途径

1. 投诉举报：如果对方存在恶意欠薪或骚扰等行为，您可以向当地劳动监察部门或相关部门进行投诉举报。
2. 法律诉讼：如果双方无法达成和解，且对方行为严重侵犯了您的合法权益，您可以通过法律途径提起诉讼，维护自己的权益。

六、特别提醒

• 在处理债务纠纷时，务必保持合法合规，不要采取任何违法或不当行为。
• 及时与对方沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案，以避免纠纷升级。
• 如果对方行为过激或存在违法行为，及时报警并寻求警方帮助，确保自己的人身安全。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我或相关部门。祝您早日解决纠纷，恢复正常生活。