结论：工地停工时，塔吊未报停，租金是否一直计算需视具体情况而定，主要取决于租赁合同的约定以及双方的实际行为。
分析角度一：租赁合同约定
合同明确约定：如果租赁合同中明确规定了塔吊在停工期间的租金计算方式，比如约定了停工期间租金照付、按一定比例支付或免除租金等，那么双方应严格按照合同约定执行。这种情况下，租金是否计算以及如何计算，均有明确的合同依据。
合同未明确约定：如果租赁合同中未对停工期间的租金计算方式作出明确约定，那么就需要根据双方的实际行为以及行业惯例、交易习惯等因素来综合判断。
分析角度二：双方实际行为
承租方未通知报停：如果承租方在停工后未及时通知出租方报停塔吊，且出租方在不知情的情况下继续提供塔吊服务（如继续承担塔吊的维护、保险等费用），那么出租方有权要求承租方按照合同约定或行业惯例支付租金。
出租方未采取措施：如果出租方在得知停工情况后，未采取合理措施（如停止提供塔吊服务、要求承租方支付租金或采取其他补救措施）来防止损失扩大，那么出租方可能因未尽到减损义务而承担部分责任，但这并不影响承租方根据合同约定或行业惯例应支付的租金。
分析角度三：行业惯例与交易习惯
在建设工程领域，塔吊租赁通常遵循一定的行业惯例和交易习惯。例如，有些地区或行业可能约定，在停工期间，如果塔吊未被拆除或移走，且出租方继续承担相关费用，那么承租方应支付一定的租金或费用作为补偿。然而，这些惯例和习惯并非法律强制规定，而是需要双方在合同中明确约定或在实际交易中达成共识。
法律建议：
审查合同：首先，双方应仔细审查租赁合同，明确合同中关于停工期间租金计算的约定。
协商沟通：如果合同未明确约定或约定不明，双方应积极协商沟通，寻求合理的解决方案。例如，可以协商在停工期间按一定比例支付租金或免除租金等。
寻求法律帮助：如果双方无法达成一致意见，可以寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式解决争议。在此过程中，应提供充分的证据来支持自己的主张，如租赁合同、停工通知、沟通记录等。
可能法律后果：
如果双方无法就停工期间的租金计算问题达成一致意见，且出租方坚持要求承租方支付租金，而承租方拒绝支付，那么出租方可能会通过法律途径来追讨租金。在此情况下，承租方可能面临支付租金、违约金以及承担诉讼费用等法律后果。因此，建议双方在遇到此类问题时，应积极协商沟通，寻求合理的解决方案，以避免不必要的法律纠纷。