公职人员询价造假，可能违反《中华人民共和国公务员法》以及《中华人民共和国刑法》中的相关规定，具体取决于造假的性质和后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政责任角度：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵守纪律，不得有弄虚作假、误导、欺骗领导和公众等行为。如果公职人员在询价过程中造假，这明显违反了公务员的职业道德和纪律要求，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职等政务处分。这些处分措施旨在维护公务员队伍的纯洁性和公信力，确保公共资源的合理分配和使用。

2. 刑事责任角度：

   • 如果公职人员的询价造假行为情节严重，构成了犯罪，那么他们还将面临刑事处罚。例如，如果造假行为涉及贪污、受贿、滥用职权等罪名，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公职人员可能被判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。这些刑罚措施旨在惩罚犯罪行为，保护公共利益和社会秩序。

3. 具体情形分析：

   • 询价造假未造成严重后果：如果公职人员的询价造假行为尚未造成严重后果，或者情节较轻，那么他们可能主要面临行政责任，即政务处分。这种情况下，虽然不会涉及刑事处罚，但公职人员的职业生涯和声誉仍会受到严重影响。
   • 询价造假造成严重后果：如果公职人员的询价造假行为导致了严重的后果，如公共资源浪费、项目失败、国家利益受损等，那么他们可能同时面临行政责任和刑事责任。这种情况下，公职人员不仅会被给予政务处分，还可能被追究刑事责任，面临更严厉的惩罚。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应当严格遵守法律法规和职业道德要求，不得在询价等公务活动中造假。一旦发现造假行为，应立即向上级报告并接受调查处理。
• 对于单位而言，应当加强对公职人员的培训和管理，提高他们的法律意识和职业道德水平。同时，建立健全的监督机制，对询价等公务活动进行全程监督，确保公共资源的合理分配和使用。

可能后果：

• 公职人员询价造假可能面临的后果包括政务处分、刑事处罚以及职业声誉的损害。这些后果不仅会影响公职人员的个人发展，还可能对所在单位的形象和公信力造成负面影响。

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