公职人员违反程序进行虚假招投标，主要违反了党的纪律中的工作纪律和廉洁纪律，同时也可能触犯国家法律法规。以下从不同角度进行详细分析：

一、违反党的纪律

1. 工作纪律：

   • 公职人员作为党员干部，应当严格遵守党的工作纪律，包括招投标工作的程序和规定。违反程序进行虚假招投标，显然是对工作纪律的严重违反。
   • 这种行为可能导致招投标结果的不公正，损害公共利益，破坏市场秩序，因此党会对此类行为进行严肃处理。

2. 廉洁纪律：

   • 廉洁纪律要求党员干部保持清正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。虚假招投标往往涉及利益输送、权钱交易等腐败行为，直接违反了廉洁纪律。
   • 公职人员通过虚假招投标为特定企业或个人谋取利益，收受贿赂或回扣，是典型的腐败行为，将受到党纪的严厉惩处。

二、违反国家法律法规

1. 《中华人民共和国招标投标法》：

   • 该法规定了招投标活动的程序和要求，包括招标公告的发布、投标文件的编制和提交、开标、评标和中标等环节。
   • 公职人员违反程序进行虚假招投标，如伪造招标文件、操纵评标结果等，将直接违反该法的规定，可能面临行政处罚或刑事责任。

2. 《中华人民共和国刑法》：

   • 如果公职人员的虚假招投标行为涉及贪污、受贿、滥用职权等犯罪行为，将触犯刑法，面临刑事追究。
   • 例如，利用职务之便为他人谋取利益并收受财物，可能构成受贿罪；在招投标过程中滥用职权导致国家利益遭受重大损失，可能构成滥用职权罪。

三、具体行为表现及后果

• 具体行为表现：公职人员可能通过伪造招标文件、操纵评标过程、泄露招标信息等手段进行虚假招投标。这些行为往往涉及多个环节和多个参与人员，形成一条完整的腐败链条。
• 后果：一旦被发现，公职人员将面临党纪政纪的严肃处理，包括警告、记过、降级、撤职、开除等处分。同时，如果行为构成犯罪，还将面临刑事追究，可能被判处有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。

四、建议与措施

• 加强制度建设：完善招投标制度，明确程序和要求，减少人为干预和操纵的空间。
• 强化监督执纪：加强对招投标活动的监督执纪力度，及时发现和纠正违规行为。
• 提高法律意识：加强对公职人员的法律教育和培训，提高其法律意识和廉洁自律意识。

若您发现公职人员存在违反程序进行虚假招投标的行为，或者您自身因此类行为受到侵害，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。