针对您提出的“尘肺二期重度伤残怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿流程
工伤认定：
- 首先，您需要被诊断、鉴定为尘肺病，并且这一诊断需要由专业的医疗机构出具。
- 接着，您的单位应在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：
- 在认定为工伤后，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定您的伤残等级。这一等级将直接影响您的赔偿数额。
二、主要赔偿项目及标准（针对尘肺二期重度伤残，通常指4-6级伤残）
一次性伤残补助金：
- 四级伤残：您将获得21个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
- 五级伤残：您将获得18个月的本人工资。
- 六级伤残：您将获得16个月的本人工资。
- “本人工资”指的是您因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
伤残津贴：
- 四级伤残：您将按月获得本人工资的75%作为伤残津贴，直至退休。如果实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
- 五级伤残：如果您保留劳动关系且单位难以安排工作，您将按月获得本人工资的70%作为伤残津贴。如果您解除或终止劳动关系，您还将享受一次性工伤医疗补助金。
- 六级伤残：与五级伤残类似，您将按月获得本人工资的60%作为伤残津贴；解除或终止劳动关系时，同样享受相关待遇。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常根据当地上年度职工月平均工资计算一定月数。
- 它们通常在您提出解除或终止劳动关系时支付。
其他费用：
- 医疗费：符合规定的医疗费用将从工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在您暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付，最长不超过24个月（含延长）。
- 生活护理费：如果您经鉴定需要生活护理，您将从工伤保险基金按月获得生活护理费，标准根据您的生活自理能力分为三级，分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
三、特别注意事项
- 如果您的用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么所有应由工伤保险基金支付的费用将由您的用人单位承担。
- 当您达到退休年龄并办理退休手续后，您的伤残津贴将停发，您将开始享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于您的伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
四、建议
由于尘肺二期重度伤残的赔偿标准涉及多个方面，并且具体金额和待遇需要根据您的伤残等级、本人工资及地区规定综合确定，因此我建议您在实际操作中咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的赔偿权益得到充分保障。
希望以上解答能够帮助您更好地了解尘肺二期重度伤残的赔偿标准和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。