结论前置：受伤后，您个人在符合条件的情况下，完全有权自行申请劳动鉴定（工伤认定及劳动能力鉴定），以维护自身的合法权益。以下我将从工伤认定的申请、劳动能力鉴定的申请以及相关注意事项三个角度为您详细阐述。
一、工伤认定的申请
申请主体与时间：
- 通常情况下，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请所需材料：
- 工伤认定申请表：需详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
- 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
- 医疗机构诊断证明材料：提供受伤后由医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），并妥善保存所有相关的医疗记录和费用单据。
申请流程：
- 提交申请：将上述材料提交至用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
- 受理审核：社会保险行政部门对申请材料进行审核，符合条件的予以受理。
- 调查核实：根据需要，社会保险行政部门可能对申请人提供的证据进行调查核实。
- 作出决定：一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
二、劳动能力鉴定的申请
申请条件：
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请所需材料：
- 劳动能力鉴定申请表。
- 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。
- 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。
- 工伤认定决定。
申请流程：
- 提交申请：将上述材料提交至设区的市级劳动能力鉴定委员会。
- 受理审查：劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审查，符合条件的予以受理。
- 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会根据申请，组织专家进行劳动能力鉴定。
- 出具结论：根据鉴定结果，出具劳动能力鉴定结论书。
三、相关注意事项
- 及时就医并保存证据：受伤后应立即前往医疗机构接受治疗，并妥善保存所有医疗记录和费用单据，这些资料在工伤鉴定过程中至关重要。
- 关注申请时效：注意把握申请工伤认定和劳动能力鉴定的时间节点，避免错过申请期限。
- 积极配合调查：在鉴定过程中，应积极配合相关部门的调查核实工作，如实提供情况和证明材料。
- 对鉴定结论不服的处理：如对劳动能力鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向上级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
总结与建议：受伤后自行申请劳动鉴定是您的合法权益，也是保障您未来生活的重要一步。在申请过程中，如遇困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。