结论：出院后是否能马上做劳动能力鉴定，取决于伤情是否相对稳定。若伤情已稳定且存在残疾、影响劳动能力，则可以进行劳动能力鉴定；若伤情仍不稳定，则需等待恢复后再申请。

详细分析：

1. 劳动能力鉴定的申请条件：

   • 劳动能力鉴定是用于评估工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的程序，它必须在伤情相对稳定后进行。这是为了确保鉴定的准确性，避免因伤情变化而导致的鉴定结果不准确。
   • 具体来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或停工留薪期满（含延长期限），可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 出院与伤情稳定的关系：

   • 出院并不意味着伤情已经稳定。有些工伤职工在出院后，伤情可能仍然处于变化之中，需要进一步的观察和治疗。
   • 因此，不能仅凭出院这一事实来判断是否可以进行劳动能力鉴定。关键在于伤情是否已经相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况。

3. 劳动能力鉴定的所需材料：

   • 在申请劳动能力鉴定时，需要准备一系列的材料，包括劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗病历资料（包括诊断证明、检查、检验报告等）、工伤职工的身份证或社会保障卡等其他有效身份证明，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他相关材料。
   • 这些材料的准备是为了确保鉴定的顺利进行和结果的准确性。

4. 实际操作建议：

   • 及时咨询：在出院后，建议工伤职工及时咨询当地社保部门或专业律师，了解自己的伤情是否已经稳定，以及是否可以进行劳动能力鉴定。
   • 准备材料：如果伤情已经稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，那么应尽快准备劳动能力鉴定所需的材料，并向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 关注政策变化：由于不同地区可能存在差异性的鉴定标准和流程，因此工伤职工在申请前应关注当地政策的变化，确保自己的申请符合当地规定。

总结与建议： 出院后能否进行劳动能力鉴定，关键在于伤情是否已经相对稳定。如果伤情已经稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，那么应尽快准备相关材料并提出申请。在申请过程中，如果遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。