您好，关于您主动离职后公司答应赔偿，但写了辞职书后公司又反悔的情况，我可以给您以下分析和建议：

首先，结论前置：

您主动离职并写了辞职书，并不意味着您放弃了要求公司赔偿的权利。如果公司之前确实答应了赔偿，但后来反悔，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

接下来，详细分析：

1. 辞职书的影响：

   • 辞职书本身是您主动提出离职的书面证明，但它并不直接决定您是否能获得赔偿。
   • 如果辞职书中没有明确表述您放弃赔偿权利，那么您仍然有权要求公司履行之前的赔偿承诺。

2. 公司的赔偿承诺：

   • 如果公司之前以口头或书面形式答应了赔偿，这构成了一种法律上的承诺。
   • 公司不能单方面反悔，否则将承担违约责任。

3. 法律途径：

   • 如果公司反悔，您可以先尝试与公司进行协商，看能否达成新的赔偿协议。
   • 如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。
   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼时，您需要提供充分的证据来证明公司之前的赔偿承诺以及您的损失。

4. 证据收集：

   • 尽可能收集与公司赔偿承诺相关的证据，如聊天记录、邮件、录音、视频等。
   • 这些证据将有助于您在法律程序中证明自己的权益。

最后，法律建议：

• 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，不要采取过激行为。
• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，可以随时联系我。我擅长处理合同纠纷、劳动仲裁等法律问题，将竭诚为您提供专业的法律服务。

希望以上分析和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。