劳务派遣公司压身份证属于违法行为，您可以立即报警处理。以下是详细分析：

1. 法律依据
   根据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条、第十六条，任何组织或个人不得扣押居民身份证，非法扣押的由公安机关给予警告并处二百元以下罚款，有违法所得的没收。劳务派遣公司作为用人单位，无权以任何理由（如“保管”“防止离职”等）扣押员工身份证。

2. 报警的合理性
   若公司扣押身份证，您有权直接向当地公安机关报案。警方会依法调查，要求公司返还证件并处罚。同时，您可同步向劳动监察部门（12333）投诉，因为扣押身份证常伴随其他违法行为（如未签劳动合同、拖欠工资等），劳动部门可介入调查并责令整改。

3. 后续维权建议

   • 取证：保留与公司沟通的记录（如微信、邮件），证明公司扣押身份证的事实。
     
   • 书面要求返还：通过EMS向公司发送《返还身份证通知书》，留存寄送凭证。
     
   • 离职或索赔：若公司拒不返还，您可依据《劳动合同法》第三十八条以“未提供劳动条件”为由解除劳动合同，并主张经济补偿金。

行动建议：立即报警并联系劳动监察部门，双管齐下效率更高。若需进一步协助（如起草法律文书、计算赔偿金额），可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供详细方案。