结论前置：在认定工伤但厂里不同意，且一审判决书已经下来的情况下，本人是能够收到一审判决书的。以下是对此问题的详细分析：

一、一审判决书的送达流程

1. 法院送达：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院在作出判决后，会依法将判决书送达给案件的当事人，包括原告和被告。在工伤认定纠纷中，原告通常是受伤的劳动者，被告则是用人单位（即厂里）。

2. 送达方式：法院通常会通过邮寄、直接送达或公告送达等方式将判决书送达给当事人。如果当事人无法直接接收，法院可能会要求其家属或指定代理人代为接收。

3. 送达时间：判决书一般在法院作出判决后的法定期限内送达给当事人。具体时间可能因案件复杂性和法院工作量而有所不同，但通常不会过长。

二、本人收到一审判决书后的权利与义务

1. 权利：

   • 上诉权：如果本人对一审判决结果不服，可以在法定期限内（通常是15天）向上一级法院提起上诉。
   • 申请执行权：如果一审判决结果对本人有利，且用人单位未在法定期限内履行判决义务，本人可以申请法院强制执行。

2. 义务：

   • 遵守判决：如果本人对一审判决结果无异议或未在法定期限内提起上诉，则应当遵守判决结果，履行相应的义务（如接受赔偿等）。
   • 提供证据：在上诉或申请执行过程中，本人可能需要提供相关证据来支持自己的主张。

三、针对厂里不同意工伤认定的应对策略

1. 理解厂里立场：厂里可能出于多种原因不同意工伤认定，如认为事故不属于工伤范围、对工伤认定程序有异议等。了解厂里的立场有助于更好地应对纠纷。

2. 收集证据：本人应收集与工伤认定相关的证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明自己的主张。

3. 寻求法律援助：如果本人对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助本人更好地维护自己的权益。

四、后续行动建议

1. 仔细阅读判决书：收到一审判决书后，本人应仔细阅读判决书内容，了解判决结果和理由。

2. 考虑上诉或接受判决：根据判决结果和自身情况，本人应考虑是否提起上诉或接受判决。如果决定上诉，应在法定期限内准备好上诉材料并提交给法院。

3. 与厂里沟通：在可能的情况下，本人可以与厂里进行沟通，尝试通过协商解决纠纷。这有助于减少诉讼成本和时间消耗。

最后，如果你在工伤认定或赔偿方面遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。