股份制银行严重责任认定是否会进档案，这主要取决于责任认定的性质、后果以及银行内部的管理规定和相关法律法规的要求。以下从几个方面进行详细分析：
责任认定的性质与后果：
- 如果责任认定涉及的是一般的业务操作失误或轻微违规，且未造成严重后果，那么这种认定可能仅作为银行内部管理或培训的依据，不一定会被记录进个人档案。
- 如果责任认定涉及的是严重违规、违法行为或造成重大经济损失，那么这种认定很可能会被记录进个人档案，并作为后续处理（如纪律处分、法律追究等）的依据。
银行内部管理规定：
- 不同银行对于责任认定的处理方式可能有所不同。一些银行可能有严格的内部管理规定，要求将所有责任认定情况记录进个人档案，以便进行长期跟踪和管理。
- 另一些银行则可能根据责任认定的严重程度和后果，灵活决定是否记录进档案。
相关法律法规的要求：
- 在某些情况下，相关法律法规可能要求银行将特定类型的责任认定情况报告给监管机构或记录进个人信用档案。例如，如果责任认定涉及金融犯罪或严重违反金融监管规定，银行可能需要向相关监管机构报告，并可能影响个人的信用记录。
建议与注意事项：
- 对于股份制银行的员工来说，了解并遵守银行的内部管理规定和相关法律法规至关重要。这有助于避免不必要的责任认定和可能的档案记录。
- 如果面临责任认定，应积极配合银行的调查和处理工作，如实说明情况，提供必要证据。同时，也可以咨询专业律师（如我，许彬律师，专注于公司事务、股权转让领域）以了解自己的权利和义务。
- 如果责任认定已经被记录进档案，且认为该认定存在不公正或错误之处，可以向银行提出申诉或寻求法律救济途径。
总结来说，股份制银行严重责任认定是否会进档案并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考量。因此，建议员工在日常工作中严格遵守规定，避免违规行为的发生；如果面临责任认定，应积极应对并寻求专业帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。