关于未按规定书写病历单的处罚问题，通常涉及的是对医疗机构或医务人员的行政处罚，一般不涉及“双罚”（即同时对医疗机构和医务人员进行处罚），但具体是否处罚以及处罚的种类和程度，需根据违规的具体情况和相关法律法规来判断。以下从几个方面进行详细分析：
一、行政处罚的依据
未按规定书写病历单，主要违反了《医疗事故处理条例》和《病历书写基本规范》等相关规定。这些规定明确了病历书写的要求和标准，以及违反规定应承担的法律责任。
二、行政处罚的对象和种类
处罚对象：
- 主要是医疗机构或医务人员，具体取决于违规行为的主体。如果是医疗机构管理不善导致病历书写不规范，那么处罚对象可能是医疗机构；如果是医务人员个人违反规定书写病历，那么处罚对象可能是该医务人员。
处罚种类：
- 根据违规的严重程度和后果，行政处罚可能包括警告、罚款、责令改正等。例如，《医疗事故处理条例》第五十八条规定，医疗机构或者其他有关机构违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令改正，给予警告；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分；情节严重的，由原发证部门吊销其执业证书或者资格证书：（一）承担尸检任务的机构没有正当理由，拒绝进行尸检的；（二）涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料的。虽然该条款未直接提及未按规定书写病历单的处罚，但病历资料的涂改、伪造、隐匿、销毁等行为与未按规定书写病历单在性质上相似，均属于病历管理违规，因此可参照此类条款的精神进行处罚。此外，各地卫生行政部门也可能根据具体情况制定更具体的处罚规定。
三、是否涉及“双罚”
- 一般情况：未按规定书写病历单，通常不会同时处罚医疗机构和医务人员（即“双罚”）。处罚通常针对违规行为的直接责任者进行。
- 特殊情况：如果违规行为涉及医疗机构的管理责任和医务人员的个人责任，且两者均存在过错，那么理论上可能分别对医疗机构和医务人员进行处罚。但这种情况较为少见，且需要具体证据支持。
四、法律建议
对于医疗机构：
- 应加强病历管理，建立完善的病历书写、审核、保存等制度，确保病历的规范性和完整性。
- 定期对医务人员进行病历书写培训，提高病历书写质量。
对于医务人员：
- 应严格遵守病历书写规范，确保病历内容的真实、准确、完整。
- 如发现病历书写存在问题，应及时进行修正和补充，避免引发法律纠纷。
如遇处罚：
- 如果医疗机构或医务人员因未按规定书写病历单而受到行政处罚，应认真对待处罚决定，及时履行处罚义务。
- 如对处罚决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
总之，未按规定书写病历单的处罚问题需根据具体情况和相关法律法规来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。