关于您提出的“公务员上岸公示期结束后可以从原单位辞职吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公务员辞去公职是一个需要依照法定情形、权限和程序办理的过程。在您提到的“公务员上岸公示期结束后”这一时间点，虽然您可能已经通过了公务员的选拔考试并进入了公示阶段，但公示期结束并不直接等同于您已经正式成为公务员并获得了辞去公职的自由。
关键点一：正式成为公务员
在公示期结束后，您还需要经过一系列的入职手续，包括但不限于签订聘用合同、办理人事关系转移等，才能正式成为公务员。因此，在公示期结束后立即辞职可能并不符合程序要求。
关键点二：辞去公职的条件
根据《公务员辞去公职规定》，公务员在辞去公职时需要满足一定的条件，并且不得存在某些特定情形，如未满国家规定的最低服务年限、在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限、正在接受审计或重要公务尚未处理完毕等。如果您在公示期结束后立即辞职，且未满足这些条件或存在这些情形，那么您的辞职申请可能不会被批准。
关键点三：辞去公职的程序
如果您决定辞去公职，并且满足了所有条件，那么您需要按照规定的程序进行操作。这通常包括向任免机关提出书面申请、填写《公务员辞去公职申请表》、经过组织人事部门审核、任免机关审批等步骤。在审批过程中，任免机关会重点审核您是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。
针对您情况的建议：
等待正式入职：在公示期结束后，耐心等待所有入职手续完成，确保您已经正式成为公务员。
了解辞去公职的条件和程序：在决定辞去公职前，仔细阅读《公务员辞去公职规定》等相关法律法规，了解辞去公职的条件和程序。
与任免机关沟通：如果您确实需要辞去公职，建议与任免机关进行沟通，了解他们的具体要求和流程，并按照要求提交相关申请和材料。
考虑后果：辞去公职可能会对您未来的职业发展产生一定影响，因此在做出决定前请充分考虑各种因素。
综上所述，公务员上岸公示期结束后并不能立即从原单位辞职。您需要等待正式入职后，并满足辞去公职的条件和程序要求，才能提出辞职申请。希望这些解答能对您有所帮助。