若您与原摊位老板的合同到期，且摊位更换了新老板，您需要分情况处理后续事宜，具体如下：

1. 原合同中有关于合同到期后续约或摊位交接的明确约定

   • 优先履行合同约定：如果原合同中明确规定了合同到期后的处理方式，例如自动续约、优先续约权、摊位交接程序等，您应当首先按照合同约定行事。
   • 与新老板协商：若合同中有关于摊位交接的条款，您应与新老板协商，确保交接过程顺利进行，并明确双方的权利和义务。

2. 原合同中没有明确约定或约定不明确

   • 与原老板沟通：在合同没有明确约定的情况下，您应首先与原老板沟通，了解合同到期后摊位的具体安排，以及您是否还有继续使用摊位的可能性。
   • 与新老板协商租赁或合作事宜：
     • 若您希望继续使用摊位：您需要与新老板协商新的租赁或合作协议，明确租金、租期、使用范围等关键条款。在协商过程中，您可以提及自己之前的使用情况和贡献，以争取更有利的条件。
     • 若您不打算继续使用摊位：您应与新老板协商摊位交接事宜，包括退还押金、结清费用等。同时，您可以与原老板沟通，了解是否有其他补偿或安排。

3. 关注法律权益保护

   • 审查合同条款：在处理此类事宜时，您应仔细审查原合同和新协商的协议条款，确保自己的权益得到充分保护。特别是要注意租金支付方式、租期、违约责任等关键条款。
   • 保留相关证据：在与原老板和新老板沟通的过程中，您应保留好相关证据，如聊天记录、邮件、短信等，以备不时之需。
   • 寻求法律援助：如果您在处理过程中遇到法律纠纷或无法协商解决的问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询），以维护自己的合法权益。