病假是休假里扣吗-李林华律师|法行宝
2026-06-27 劳动纠纷

您好,关于您提出的“病假是休假里扣吗”这个问题,我需要从两个方面来为您详细解答:

首先,关于病假天数的计算,它是按照实际休假日来计算的,如果连续休假期内含有休息日或节假日,这些天数是需要被剔除的。例如,如果您请了一周病假,但其中包含了双休日,那么实际病假天数应该是扣除双休日后的天数。这一点是根据《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》中的规定来执行的。

其次,关于病假是否影响年休假的问题,这主要取决于您的累计工作年限和请病假的时间。根据《职工带薪年休假条例》的规定,有以下几种情况您将不享受当年的年休假:

  1. 如果您依法享受寒暑假,且休假天数多于年休假天数;
  2. 如果您请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资;
  3. 如果您累计工作满1年不满10年,但请病假累计2个月以上;
  4. 如果您累计工作满10年不满20年,但请病假累计3个月以上;
  5. 如果您累计工作满20年以上,但请病假累计4个月以上。

如果您的情况不符合上述任何一条,那么请病假通常是不会影响您的年休假的。不过,具体规定可能因公司政策或地区差异而有所不同,建议您在请假前咨询一下公司的人力资源部门或查阅相关的员工手册,以获取最准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释,请随时告诉我。