辱骂学生主要违反了教师职业道德规范中的关爱学生、为人师表等条款。以下是对这些条款的详细解释：
关爱学生：
- 条款内容：关爱学生要求教师关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
- 辱骂学生的影响：辱骂学生显然违背了关爱学生的原则，它伤害了学生的自尊心，可能对学生的心理健康造成长期负面影响，同时也破坏了师生之间的信任关系。
为人师表：
- 条款内容：为人师表要求教师坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
- 辱骂学生的影响：辱骂学生不符合语言规范、举止文明的要求，损害了教师的职业形象，也违背了为人师表的基本准则。教师的言行对学生具有示范作用，辱骂行为可能引导学生模仿不良行为，对校园风气产生负面影响。
法律后果与建议：
- 法律后果：虽然辱骂学生本身可能不直接构成法律上的违法行为（除非伴随有更严重的侵权行为，如侮辱、诽谤等），但它确实违反了教师职业道德规范，可能受到教育行政部门的处分，如警告、记过、降级、撤职等。同时，辱骂行为也可能引发学生或家长的投诉，影响教师的职业声誉和职业发展。
- 建议：作为教师，应当严格遵守职业道德规范，尊重学生的人格和尊严，以温和、理性的方式与学生沟通。如果遇到学生行为不当或需要批评教育的情况，应当采取建设性的方式，如私下谈话、引导反思等，避免在公开场合辱骂学生。同时，学校和教育行政部门也应当加强对教师职业道德的培训和监督，确保教师能够履行好自己的职责。
如果您或您身边的人遇到了教师辱骂学生的情况，并且认为这种行为已经严重侵犯了学生的权益，您可以考虑向学校或教育行政部门反映情况，或者寻求法律援助以维护学生的合法权益。有问题可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。