老师打骂、侮辱学生，这一行为根据情节轻重，可能违反了多项法律法规，具体分析如下：

1. 《中华人民共和国教育法》

   • 法律依据：该法第四十三条明确规定，受教育者享有在学业成绩和品行上获得公正评价的权利，且对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，有权提出申诉或者依法提起诉讼。老师打骂、侮辱学生，显然侵犯了学生的人格尊严权，违背了教育公平原则。

2. 《中华人民共和国未成年人保护法》（2020年修订）

   • 法律依据：第二十七条规定，学校教职工应尊重未成年人人格尊严，不得实施体罚或侮辱人格尊严的行为。学生大多属于未成年人，老师打骂、侮辱学生的行为，直接违反了该法对未成年人的特殊保护规定。

3. 《中华人民共和国义务教育法》

   • 法律依据：第二十九条强调教师应尊重学生人格，维护其合法权益，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打骂、侮辱学生，不仅违反了师德规范，更构成对法定教育义务的严重背离。

4. 《中华人民共和国教师法》

   • 法律依据：第八条将“关心爱护全体学生，尊重学生人格”列为教师基本义务。第三十七条规定，若教师存在品行不良、侮辱学生，影响恶劣的情形，可依法给予行政处分或者解聘。老师打骂、侮辱学生，显然违反了教师法的相关规定。

5. 《中华人民共和国民法典》

   • 法律依据：第九百九十条至第一千零二十四条确立人格权独立成编体系，明确规定自然人的人格尊严受法律保护。老师打骂、侮辱学生，可能构成民事侵权，学生及其监护人有权要求老师承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

6. 《中华人民共和国治安管理处罚法》

   • 法律依据：第四十二条规定，公然侮辱他人者，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重者处五日以上十日以下拘留并罚款。老师公然打骂、侮辱学生，若情节严重，可能面临行政处罚。

7. 《中华人民共和国刑法》

   • 法律依据：第二百四十六条（侮辱罪）规定，以暴力或其他方法公然侮辱他人且情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。虽然司法实践中较少适用，但极端辱骂行为仍可能触犯刑法。

法律后果与责任形式：

• 民事责任：学生及其监护人可通过民事诉讼要求老师停止侵害、赔礼道歉并赔偿精神损害抚慰金。
• 行政责任：教育行政部门可依据《教师法》《教师资格条例》撤销教师资格，学校可解除聘用合同。
• 刑事责任：若辱骂导致严重后果（如学生自杀），可能构成侮辱罪或故意伤害罪，面临刑事处罚。

建议与行动：

• 若学生遭遇老师打骂、侮辱，应首先向学校或教育行政部门反映情况，要求依法处理涉事老师。
• 若学生民事权益受到损害，可咨询专业律师（即我本人），准备相关证据，通过民事诉讼维护自身权益。
• 若老师行为涉嫌犯罪，应立即向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。

总结：老师打骂、侮辱学生是一种严重的违法行为，不仅损害了学生的身心健康和合法权益，也破坏了教育的公平和公正。对于这样的行为，我们应当坚决予以制止和谴责，并依法追究相关责任人的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。