老师打骂侮辱学生是犯法的。以下从不同法律角度和具体情形进行详细分析：

从《中华人民共和国未成年人保护法》角度

该法明确规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打骂学生，尤其是频繁打骂或当众打骂侮辱，显然侵犯了学生的人格尊严，违背了这一法律规定。

从《中华人民共和国治安管理处罚法》角度

• 轻微伤害情形：如果老师的打骂行为导致学生身体受到轻微伤害，虽不构成犯罪，但可能违反《治安管理处罚法》，面临拘留、罚款等处罚。
• 公然侮辱情形：公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若老师当众打骂侮辱学生，情节恶劣，符合此条规定，可能面临治安处罚。

从《中华人民共和国刑法》角度

• 故意伤害罪：若老师的打骂行为造成学生轻伤以上伤害，则涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。
• 虐待被监护、看护人罪：老师频繁打骂学生，对其心理造成严重创伤，如出现抑郁、恐惧上学等情况，可能构成虐待被监护、看护人罪，要被依法追究刑事责任。

从民事侵权责任角度

若老师的打骂行为给学生造成身体伤害或严重精神损害，学生及其监护人还可依据《中华人民共和国民法典》，要求老师承担民事侵权责任，包括赔礼道歉、消除影响、赔偿精神损失以及医疗费、护理费等合理费用。

应对措施

• 向学校反映：学生遭遇老师打骂，可首先向学校反映情况，要求学校进行处理。
• 向教育主管部门投诉：若学校处理不当或未给予合理答复，可向教育主管部门投诉，寻求更高级别的帮助。
• 报警或民事诉讼：情况严重的，如老师行为已涉嫌违法犯罪，可报警或通过民事诉讼维护自身权益。

建议：老师有教育学生的职责，但应通过合法、合理的方式。打骂侮辱学生不仅违背师德，还可能承担法律后果。学生及其监护人应了解自身权益，遇到此类情况时及时采取措施维护权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。