公司法人侵占股东财产，根据具体情况可能构成职务侵占罪、挪用资金罪或民事侵权，具体定性需结合案件事实和法律规定综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪角度
构成要件：
- 主体：公司法人作为公司代表，若在公司担任一定职务，如董事长、总经理等，则属于适格主体。
- 行为：利用职务上的便利，将本单位财物（包括股东财产，若该财产已纳入公司资产范畴）非法占为己有。
- 主观：具有非法占有公司财物的故意。
- 数额：达到当地规定的“数额较大”标准，通常三万元以上（部分地区可能有不同标准，但通常不会低于此数额）。
法律责任：
- 根据数额大小，可能面临三年以下有期徒刑、拘役至无期徒刑不等的刑罚，并处罚金。具体来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、挪用资金罪角度（若存在挪用行为）
构成要件：
- 主体：同样为公司法人，若在公司担任一定职务。
- 行为：利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动。
- 数额：进行非法活动，数额在五万元以上；进行营利活动或超过三个月未还，数额在十万元以上。
法律责任：
- 根据数额和情节，可能面临三年以下有期徒刑、拘役至七年以上有期徒刑不等的刑罚。具体来说，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
三、民事侵权角度
构成要件：
- 股东财产权益：股东对公司享有财产权益，包括分红权、股权转让权等。
- 侵权行为：公司法人侵占股东财产，无论是否构成刑事犯罪，都首先构成民事侵权。
- 损害后果：股东财产权益受到损害，如分红减少、股权价值降低等。
法律责任：
- 股东有权要求公司法人返还财产并赔偿损失。这可以通过民事诉讼实现，股东可以提起侵权之诉，要求公司法人承担民事责任。
四、具体定性分析
侵占行为定性：
- 首先构成民事侵权，股东有权要求返还财产并赔偿。
- 若侵占数额较大且符合职务侵占罪或挪用资金罪的构成要件，则可能构成刑事犯罪。
侵占数额考量：
- 侵占数额是判断职务侵占罪或挪用资金罪的重要标准，需根据当地法律法规确定。
侵占行为持续性和危害性：
- 行为的持续时间和危害程度在刑事量刑时会被考虑。例如，长期侵占、多次侵占或侵占数额巨大且拒不归还的，可能面临更严厉的刑罚。
五、建议措施
及时收集证据：
- 股东应尽快收集相关证据，如财务报表、交易记录、银行流水等，以证明公司法人侵占财产的事实和数额。
向公安机关报案：
- 若认为公司法人的行为可能构成刑事犯罪，应向公安机关报案并请求立案侦查。公安机关将依法进行调查取证，并根据证据情况决定是否立案。
提起民事诉讼：
- 无论是否构成刑事犯罪，股东均可通过民事诉讼要求公司法人返还财产并赔偿损失。在民事诉讼中，股东需要提供充分的证据证明自己的权益受到侵害以及公司法人的侵权行为。
加强内部管理和监督：
- 公司应加强内部管理和监督机制，防止类似事件的发生。例如，建立健全的财务制度、审计制度和内部控制制度等，确保公司财产的安全和完整。
示例说明：
假设某公司法人利用职务便利，将公司资金100万元非法占为己有，用于个人投资。在此情况下：
- 若该100万元属于公司资产范畴，且公司法人具有非法占有的故意，则可能构成职务侵占罪。
- 若该100万元被公司法人挪用进行营利活动，且超过三个月未还，则可能构成挪用资金罪。
- 无论是否构成刑事犯罪，公司股东均有权要求公司法人返还该100万元并赔偿因此造成的损失。
最后需要强调的是，每个案件都有其独特性，具体的定罪量刑需由法院根据案情和证据来判定。因此，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法维护自身权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。