股东占用公司资金的行为，根据其具体情节和性质，可能涉及不同的法律定性。以下是对此问题的详细解答：
一、职务侵占罪
定义与性质：
- 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成要件：
- 主体：必须是公司、企业或其他单位的人员，包括股东。
- 行为：利用职务上的便利，将单位财物据为己有。
- 结果：数额较大，通常指侵占六万元到一百万元之间。
法律后果：
- 若构成职务侵占罪，数额较大者将处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者将处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
实例说明：
- 如小朱作为公司股东，利用职务便利将公司资金80万元据为己有，且坚称是自己应得的报酬。此行为若被证实，将可能构成职务侵占罪。
二、挪用资金罪
定义与性质：
- 挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或进行非法活动的行为。
构成要件：
- 主体：同样是公司、企业或其他单位的人员，包括股东。
- 行为：利用职务便利挪用资金。
- 目的：归个人使用或借贷给他人，具有非法占有资金或其他不正当目的。
- 结果：数额较大，且满足上述三种情形之一。
法律后果：
- 若构成挪用资金罪，将依法追究刑事责任，具体量刑由司法机关根据案件实际情况判定。
实例说明：
- 如小朱作为公司股东，未经合法程序擅自将公司资金转到自己账户用于个人投资，且一个月未归还，导致公司业务受影响、资金流转不正常。此行为若被证实，将可能构成挪用资金罪。
三、总结与建议
- 股东占用公司资金的行为可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，具体定性需根据案件实际情况和法律规定来判断。
- 公司应建立健全内部管理制度，加强财务监管和审计，及时发现并制止股东的不当行为。
- 一旦发现股东占用公司资金的情况，公司应及时收集证据并向司法机关报案维权，以维护公司的合法权益。