侵占公司财产罪，在刑法中主要对应的是职务侵占罪，其定罪主要依据行为人的行为是否符合该罪名的构成要件。以下是对职务侵占罪定罪的详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
客体要件：
- 职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的“公司、企业或者其他单位”包括国有、集体、私营、外资等各种性质的经济组织。
- 财产所有权包括占有、使用、收益、处分等权利，职务侵占罪主要侵犯的是对财产的占有和处分权。
客观要件：
- 职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- “利用职务上的便利”是指行为人利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件，如出纳员利用保管现金的便利，采购员利用采购物资的便利等。
- “非法占为己有”是指行为人将本单位财物转移为自己所有，或者虽然名义上仍归单位所有，但实际上已由行为人控制、支配。
- “数额较大”是构成职务侵占罪的重要条件之一，具体数额标准可能因地区和经济发展水平而有所不同，但通常是指达到一定金额的财物被侵占。
主体要件：
- 职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。这些工作人员包括董事、监事、经理、财务人员、采购人员等，他们因职务而具有管理、经手本单位财物的便利条件。
- 需要注意的是，如果行为人是国家工作人员，利用职务上的便利侵占公共财物的，则构成贪污罪，而非职务侵占罪。
主观要件：
- 职务侵占罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为会侵犯公司、企业或者其他单位的财产所有权，仍然希望或放任这种结果的发生。
- 故意的内容包括直接故意和间接故意，即行为人既可以直接追求非法占为己有的目的，也可以对非法占为己有的结果持放任态度。
二、职务侵占罪的定罪流程
立案侦查：
- 当公司、企业或者其他单位发现财物被非法侵占时，可以向公安机关报案。
- 公安机关在接到报案后，会进行初步调查，如果认为有犯罪事实发生且需要追究刑事责任，就会立案侦查。
收集证据：
- 公安机关在侦查过程中，会收集各种证据，包括书证、物证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述和辩解等。
- 这些证据需要能够证明行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。
审查起诉：
- 公安机关在侦查终结后，会将案件移送人民检察院审查起诉。
- 人民检察院在审查起诉过程中，会对案件进行全面审查，包括证据的充分性、犯罪事实的清楚性、法律适用的正确性等。
审判定罪：
- 如果人民检察院认为案件事实清楚、证据充分，且符合职务侵占罪的构成要件，就会向人民法院提起公诉。
- 人民法院在审理过程中，会听取控辩双方的意见，审查证据，最终根据事实和法律作出判决。如果判决行为人构成职务侵占罪，就会依法追究其刑事责任。
三、法律后果
- 如果行为人被定罪为职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会面临有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。具体刑罚的轻重会根据侵占财物的数额、情节严重程度以及行为人的认罪态度等因素来综合判断。
在实际操作中，如果公司、企业或者其他单位发现财物被非法侵占，应及时向公安机关报案，并积极配合公安机关的侦查工作。同时，也可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权策略。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。