加油站上班的员工是否算特殊工种，需结合具体岗位及国家规定来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、特殊工种的定义与范围
特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高压、高空等危险环境，或者需要从事特别繁重体力劳动的工种。这些工种由于工作环境的特殊性，对员工的身体健康和安全构成较大威胁，因此国家会给予这些工种一定的特殊待遇，如提前退休、更长的休假时间等。
二、加油站员工岗位分析
加油站员工的工作岗位多样，包括加油员、收银员、安全员等。不同岗位的工作环境和劳动强度存在差异：
加油员：
- 工作环境：加油员主要在加油站内为车辆加油，工作过程中会接触到汽油等易燃易爆物质，且需要长时间站立和操作加油设备。
- 是否算特殊工种：根据国家相关规定，单纯从事加油工作的员工，并不直接被归类为特殊工种。然而，如果加油员的工作环境特别恶劣，如长期在高温、高噪音或有毒有害气体环境下工作，且这些条件符合国家关于特殊工种的定义，那么该加油员可能被视为特殊工种。但这种情况较为少见，且需要具体评估。
收银员：
- 工作环境：收银员主要在加油站内的收银台工作，负责收款和开具发票等任务。
- 是否算特殊工种：收银员的工作环境相对安全，不直接接触有毒有害物质或危险环境，因此通常不被视为特殊工种。
安全员：
- 工作环境：安全员负责加油站的安全管理工作，包括巡查、检查安全设施、处理突发事件等。
- 是否算特殊工种：安全员的工作虽然重要，但通常不直接涉及有毒有害物质或特别繁重的体力劳动，因此一般也不被视为特殊工种。然而，如果安全员需要经常进入危险区域进行巡查或处理紧急情况，且这些工作符合国家关于特殊工种的定义，那么该安全员可能被视为特殊工种。
三、国家相关规定与判断标准
要判断加油站员工是否算特殊工种，还需参考国家关于特殊工种的具体规定和判断标准。这些规定通常由国家劳动部门或相关部门制定，并会明确列出哪些工种属于特殊工种以及这些工种的具体条件和待遇。
四、建议与行动
- 了解具体岗位情况：首先，需要了解加油站员工的具体岗位和工作内容，以判断其是否可能涉及特殊工种。
- 查阅国家规定：其次，可以查阅国家关于特殊工种的相关规定和判断标准，以确定该岗位是否被明确列为特殊工种。
- 咨询相关部门：如果仍有疑问或不确定，可以咨询当地劳动部门或相关部门，以获取更准确的信息和指导。
总结来说，加油站上班的员工是否算特殊工种，需根据具体岗位及国家规定来判断。如果员工的工作环境或劳动强度符合国家关于特殊工种的定义和条件，那么该员工可能被视为特殊工种并享受相应的待遇。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。