针对您提出的“厂里的法定代表人不是自己但却要自己签字”的问题，这确实是一个涉及法律和公司运营流程的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确几个关键的法律概念：
法人：法人是一个具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。简单来说，法人就是公司、学校、医院等组织在法律上的“人格化身”。
法定代表人：法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。他/她对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系。法定代表人的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担。
法人代表：法人代表则是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。
现在，回到您的问题本身。如果厂里的法定代表人不是您，但某些文件或合同却要求您签字，这可能有以下几种情况：
您被授权为法人代表：如果公司内部有规定或法定代表人指派您作为法人代表去处理某些事务，那么您在这些事务上的签字就代表了公司的行为。但这种情况通常会有明确的授权文件或记录。
您担任了公司内的某个职务：即使您不是法定代表人，但如果您在公司内担任了某个需要对外签署文件的职务（如总经理、部门经理等），那么根据公司的规定或流程，您可能需要在某些文件上签字。这种情况下，您的签字是基于您在公司内的职务和职责。
误解或错误：也有可能存在误解或错误的情况。比如，公司可能误将您当作了法定代表人，或者文件上的签字要求有误。
为了解决这个问题，我建议您采取以下步骤：
核实身份和授权：首先确认自己是否被公司授权为法人代表，或者是否在公司内担任了需要对外签署文件的职务。
咨询公司法务或律师：如果您对签字的要求有疑问或不确定，最好咨询公司的法务部门或外部律师，以了解您的法律责任和风险。
与法定代表人沟通：如果可能的话，与公司的法定代表人进行沟通，了解为什么需要您签字以及您的签字将产生什么法律后果。
谨慎签字：在确认了自己的身份、授权和法律责任后，再谨慎地决定是否签字。如果您对签字有任何疑虑或不确定，最好不要签字，以免产生不必要的法律风险。
总之，签字是一个具有法律效力的行为，必须谨慎对待。如果您不是公司的法定代表人，但在某些文件上被要求签字，一定要先核实自己的身份和授权情况，并咨询专业人士的意见。