关于“法定代表人/负责人签字是否只需其中一个人签即可”的问题，结论需分情况讨论：

1. 若公司章程或内部规定明确授权
   若公司章程、股东会决议或内部管理制度中明确规定“法定代表人或负责人中任意一人签字即有效”，则只需其中一人签字即可。例如，某公司章程规定“法定代表人或总经理签字均代表公司意志”，此时总经理签字与法定代表人签字具有同等效力。
   法律背景：根据《公司法》第十一条，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。若章程明确授权，则签字效力受法律保护。

2. 若合同或文件有特别约定
   若交易合同、授权文件或政府申报材料中明确要求“必须法定代表人签字”或“必须负责人签字”，则需按约定执行。例如，银行贷款合同可能要求“法定代表人签字并加盖公章”，此时负责人签字无效。
   法律后果：若未按约定签字，可能被认定为未满足合同生效条件，导致合同不成立或对方有权解除合同。

3. 若无明确规定时的默认规则
   若公司章程、合同均未明确规定，通常需结合交易习惯和行业惯例判断：

   • 法定代表人：作为公司对外代表，其签字一般具有最高效力，可直接约束公司；
     
   • 负责人：若为分支机构负责人（如分公司经理），其签字效力需看总公司授权范围；若为部门负责人，通常无权代表公司签字。
     建议：为避免纠纷，可在合同中明确“签字人身份要求”，或要求同时加盖公章。

4. 特殊场景：政府审批或公证文件
   在办理工商变更、税务申报等政府事务时，通常要求法定代表人签字；若为公证文件，可能需法定代表人到场签字或提供授权委托书。
   案例：某公司办理股权变更时，因仅由总经理签字未被工商部门受理，后补签法定代表人签字才完成登记。

给你的法律建议：

• 事前预防：在公司章程、合同模板中明确签字权限，避免模糊表述；
  
• 风险控制：对重要文件，可要求签字人提供身份证明及授权文件；
  
• 纠纷应对：若已因签字问题产生争议，需立即固定证据（如聊天记录、邮件等），证明对方明知签字人权限仍接受签字。
  

若有具体场景（如合同类型、公司类型）需要进一步分析，可以直接向我咨询。