合伙人私自拿走合伙200万财产，可能构成犯罪，也可能仅构成民事侵权，具体需结合行为性质、金额及主观意图等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、可能构成的犯罪

1. 职务侵占罪

   • 适用情形：若该合伙人在合伙企业中担任管理职务，如总经理、财务负责人等，利用职务上的便利，将合伙企业的200万财产非法占为己有，且数额巨大（一般以三万元为起点，200万显然远超此标准），则可能构成职务侵占罪。
   • 法律责任：根据《刑法》第二百七十一条，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的（通常指一千万元以上，但具体标准可能因地区而异，200万虽未达此标准，但已属数额巨大范畴），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 侵占罪

   • 适用情形：若合伙财产在性质上属于代为保管的他人财物，如该合伙人负责保管合伙企业的某笔专项资金，却将其私自拿走并拒不退还，且数额较大（通常在一万元以上，200万显然远超此标准），则可能构成侵占罪。
   • 法律特性：侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即需要被害人（如其他合伙人或合伙企业）向法院提起刑事自诉，法院才会受理并审理。
   • 法律责任：根据《刑法》第二百七十条，可处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 盗窃罪或诈骗罪（视具体行为方式而定）

   • 适用情形：若该合伙人通过秘密窃取（如私自转移合伙企业账户资金）或虚构事实、隐瞒真相（如伪造亏损报表骗领分红）等手段获取合伙财产，且数额巨大，则可能分别构成盗窃罪或诈骗罪。但这种情况在合伙企业内部纠纷中相对较少见，更多涉及外部人员或特定行为方式。
   • 法律责任：根据《刑法》第二百六十四条（盗窃罪）和第二百六十六条（诈骗罪），数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、民事侵权责任

• 适用情形：如果该合伙人的行为不符合上述犯罪构成要件，不构成犯罪，但仍属于违反合伙协议和法律规定的行为，构成民事侵权。例如，该合伙人未经其他合伙人同意，擅自挪用合伙财产用于个人消费或投资，但并未达到非法占有的目的。
• 处理方式：其他合伙人可以通过民事诉讼的方式，要求该合伙人返还被私自拿走的财产，并赔偿因此给合伙企业或其他合伙人造成的损失。

三、建议与操作指南

1. 内部协商：首先尝试与其他合伙人进行协商，看是否能通过内部解决方式平息纠纷，如要求该合伙人立即返还财产并赔偿损失。
2. 收集证据：若协商无果，应尽快收集相关证据，包括但不限于合伙协议、财务记录、证人证言、转账记录等，以备后续法律程序使用。
3. 法律评估：鉴于此类问题的复杂性，建议向我咨询，获取更准确的法律意见和指导，以确定具体应采取的法律途径。
4. 提起诉讼或自诉：在明确法律途径后，向有管辖权的人民法院提起诉讼（民事侵权）或向法院提起刑事自诉（侵占罪），要求追回财产并赔偿损失或追究刑事责任。

综上所述，合伙人私自拿走合伙200万财产是一个严重的法律问题，可能涉及刑事责任或民事责任。在处理此类问题时，应综合考虑具体情况，并遵循相关法律法规的规定，以确保合法权益得到妥善保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。