在西部计划服务期间内，若志愿者因身体原因，单位一般不能仅以此为由不续签服务协议，但具体还需根据实际情况和相关规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、西部计划服务协议的性质与续签原则

西部计划服务协议通常属于志愿服务协议的一种，它明确了志愿者与单位之间的权利义务关系。在协议期满后，是否续签一般应遵循双方自愿、协商一致的原则。单位不能单方面无故不续签，尤其是不能仅以志愿者身体出现原因（非因志愿者故意或重大过失导致）作为不续签的唯一理由。

二、身体原因对续签的影响及例外情况

1. 一般情况：如果志愿者的身体原因并不影响其继续履行服务协议中的基本职责，或者通过合理的调整（如调整工作岗位、工作时间等）能够继续履行协议，那么单位应当考虑续签服务协议。

2. 例外情况：

   • 身体原因严重影响工作：如果志愿者的身体原因确实严重到无法继续履行服务协议中的基本职责，且无法通过合理调整来解决，那么单位可能有权不续签。但这种情况下，单位需要提供充分的证据证明志愿者的身体状况确实无法胜任工作。
   • 协议中有明确约定：如果服务协议中明确约定了因身体原因不续签的具体情形和条件，且志愿者的身体状况符合这些约定，那么单位可能有权不续签。但这样的约定应当合理、合法，且不得违反相关法律法规的强制性规定。

三、法律建议与后续行动

1. 与单位沟通：如果你因身体原因担心单位不续签服务协议，建议首先与单位进行沟通，了解单位的想法和态度，并尝试协商解决方案。

2. 了解协议内容：仔细阅读服务协议中的相关条款，特别是关于续签、解除和终止协议的部分，了解自己的权利和义务。

3. 寻求法律帮助：如果与单位沟通无果，或者你认为单位的行为违反了相关法律法规或服务协议的约定，你可以寻求法律帮助，比如向我咨询，了解具体的法律途径和维权方式。

四、可能的法律后果

如果单位无正当理由不续签服务协议，可能构成违约行为，需要承担相应的法律责任。志愿者有权要求单位继续履行协议、支付违约金或赔偿损失等。但具体法律后果还需根据实际情况和相关法律法规来判断。

总结来说，西部计划服务期间内因身体原因单位能否不续签，取决于志愿者的身体状况是否影响工作、服务协议中的相关约定以及单位的决策是否合理合法。如果你面临这样的情况，建议先与单位沟通并了解协议内容，必要时寻求法律帮助来维护自己的合法权益。