若劳动仲裁逾期一个月，你可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 确认逾期原因：

   • 首先，你需要了解劳动仲裁逾期一个月的具体原因。这可能是由于仲裁机构案件积压、程序复杂、证据审查耗时较长，或是存在其他特殊情况导致的。了解原因后，你可以更有针对性地采取后续行动。

2. 与仲裁机构沟通：

   • 你可以主动联系劳动仲裁机构，询问案件进展情况，并表达你对逾期裁决的关切。仲裁机构可能会提供案件的具体状态、预计裁决时间等信息，或者解释逾期的原因。通过沟通，你可以更好地了解案件动态，并表达你的诉求。

3. 申请加速处理：

   • 如果逾期是由于仲裁机构内部流程或效率问题导致的，你可以尝试向仲裁机构提出加速处理的申请。在申请中，你可以说明逾期对你造成的困扰和损失，以及你希望尽快获得裁决的迫切需求。仲裁机构可能会根据你的申请，调整案件处理优先级，加快裁决进程。

4. 考虑法律救济途径：

   • 如果仲裁机构长时间无法给出裁决，或者你对裁决结果不满意，你可以考虑通过法律救济途径来维护自身权益。这包括向人民法院提起诉讼，要求法院对劳动争议进行审理并作出判决。在提起诉讼前，你需要准备好相关证据材料，并了解诉讼程序和法律规定。

5. 关注时效问题：

   • 在处理劳动仲裁逾期问题的过程中，你还需要关注时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此，你需要确保在时效期间内采取行动，以免丧失维权机会。

行动建议：

• 在采取任何行动之前，建议你先整理好与劳动争议相关的所有证据材料，包括劳动合同、工资单、工作记录、沟通记录等。这些证据将有助于你证明自己的权益和诉求。
• 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询。作为拥有多领域法律实务经验的律师，我可以为你提供清晰、详细、有深度的解答和指导。