公安局局长在选人用人过程中收费是违法的。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公职人员行为规范角度：

   • 公安局局长作为公职人员，其职责是维护社会治安和执行法律，而非进行商业活动或谋取私利。选人用人是公安局内部管理的一部分，应当遵循公平、公正、公开的原则，通过合法的程序和标准进行。
   • 如果公安局局长在选人用人过程中收费，这明显违反了公职人员应当遵守的廉洁自律原则，也损害了公安机关的公信力和形象。

2. 法律法规角度：

   • 根据我国相关法律法规，公职人员不得利用职务之便谋取私利，包括在选人用人过程中收受财物或进行其他形式的利益交换。
   • 如果公安局局长在选人用人中收费，可能构成受贿罪或其他相关犯罪，将受到法律的严厉制裁。

3. 实际后果角度：

   • 收费行为可能导致选人用人过程的不公平和不公正，使得有能力但不愿或无法支付费用的人员被排除在外，而一些能力不足但支付了费用的人员却被录用。
   • 这种行为还会引发社会不满和质疑，损害公安机关的声誉和公信力，甚至可能引发更严重的社会问题。

建议与后果：

• 如果发现公安局局长在选人用人过程中存在收费行为，应当立即向相关部门举报，以便及时查处和纠正。
• 对于涉事人员，将依法追究其法律责任，包括可能的刑事责任和行政责任。
• 同时，公安机关也应当加强内部管理，完善选人用人制度，确保过程的公平、公正和公开，防止类似事件的再次发生。

总结：公安局局长在选人用人过程中收费是违法的，不仅违反了公职人员的行为规范，也触犯了法律法规。这种行为将受到法律的严厉制裁，并可能引发严重的社会后果。因此，必须坚决杜绝这种行为的发生。如果你有更多关于劳动工伤或其他婚姻家庭、劳动纠纷领域的问题，可以直接向我咨询。